课程大纲：

房地产团队凝聚力培训课程

课程收益：
销售团队组织中环境沉闷，缺乏活力；
员工情绪不稳定、经常影响到工作效率，且没有归属感；
员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的创造力；
员工没有目标概念与实现达成目标的承诺性；
员工没有团结和信任，经常相互猜忌、排斥，人员流动性很大；
以上现象如果3条以上存在于您的企业中，说明您的企业没有执行力和凝聚力！这是非常危险的！
第一天：
第一部份
创建房地产团队
·热身
·介绍培训目的、形式和守则。
·树立团队目标
组建团队。·
房地产人员为什么要设定目标
·目标对人生及事业的影响 
（目标的游戏）           
·制定销售目标的SMART原则  
·如何分段实现大目标
游戏目标与障碍
·教练视频
·营造良好的学习氛围，使学员很快融入其中。
·遵守学习规则、建立团队共识。
·令学员放下面子，能主动面对错误。
第二部份
房地产团队关键信念培植
·打破固有信念，改变只在一瞬间。
·获得当下强大的力量。
·100%聆听。
·别对自己说不可能。
·房地产职业心态养成-KASH
·房地产员工的八大心态  
心态来源于信念 行动结果
·游戏互动
·了解信念的形成，以及信念是如果强烈影响人们的行为。
·提升聆听的能力。
·获取更多当下的力量，正言、正行、正思维。
·沟通从“心”开始
第三部分
房地产团队信任的力量
·团队信任是一种心态
·信任是人生的第一课
·团队信任的力量
·团队信任创造双赢
·信任的承诺
·信任练习
·游戏互动
·让每个人知道信任的重要性
·打造一支信任的团队
·建立一种信任机制
第四部份
房地产团队协作与沟通
·负责任是重要的一课
·敢与用负责任的心态面对每一件事情
·勇与承担责任，让负责任变成一种习惯
·团队负责任特质训练
·游戏互动
·让每个人知道负责任的重要性
·打造一支负责任的团
·打造一支高效沟通的团队
·建立一种负责任机制
第一天作业
第二天：
第五部份
房地产团队业绩承诺是金
·作业体验分享
·承诺的程度决定结果程度
·承诺与人生品牌
·互动游戏
提升学员对承诺的重视，
言行一致，言出必行。
第六部份
房地产团队共赢是长赢之道
·体验式环节（略）
·团队协作沟通训练
·游戏互动
1)提升共赢的气度；
2)增强以人际圈互动对象的包容和理解。
第七部分
房地产团队100%负责任
·100%负责任。
·领袖风采
·执行力提升
·团队亮剑精神
·通过场景真实的再现，让学员看到沉甸甸的责任，让学员能站在公司或者领导的立场上换位思考问题。启发学员在工作中做一个100%的责任者。
·学会感恩身边人和事。
第八部份
房地产团队选择与爱
·体验选择的力量
·体验爱的力量
·诚实与选择
·生命轮练习
·人生选择的重要性
·用爱的胸怀接纳身边的人、事、物
·打开心门，创造一个充满爱的世界
第九部分
房地产员工感恩企业及老板
·导师的分享与互动
·天堂餐
·总结、嘉许
·合影留念
·让员工感恩企业与老板
·用感恩的心做人做事

房地产团队凝聚力培训课程