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基层员工的角色认知

讲师:徐骥天数:1天费用:元/人关注:1962

日程安排:

课程大纲:

课程大纲:

培训引言:

1、什么是角色?

2、什么是认知?

3、为什么要做角色认知?

【课程现场,互动游戏】

你知道你是谁吗?

第一讲:自我认知 职业定位

一、自我认知

1、我是谁?

2、我在哪儿?

3、我要干嘛?

二、职业定位

1、我是干什么的?岗位

2、我有什么责任和义务?职责和使命

3、我该怎么完成任务,承担职责工作标准和要求

【课程现场,实操演练】

你能准确地说明你的岗位职责吗?

三、自我与职业

1、爱人敬世善待自己,善待人生

2、爱家敬亲善待家人,善待亲朋

3、爱岗敬业善待职业,善待工作

【课程现场,互动讨论】

你认为爱自己、爱家人、爱亲朋与爱职业、爱工作是统一的吗?

第二讲:找准角色 端正心态

一、我的角色

1、什么是企业

2、企业为什么需要我

3、我的岗位是什么样的角色

4、这个角色对我有什么样的要求

5、我怎样才能扮演好这个角色

【课程现场,互动讨论】

你与你的岗位角色要求有差距吗?

二、认知角色的心态之一阳光心态

1、什么是阳光心态

2、一切都是最好的安排

3、为什么要时刻保持阳光心态

【课程现场,互动游戏】

你的心态阳光吗?

三、认知角色的心态之二感恩心态

1、人为什么要感恩

2、我给企业打工,有什么可感恩的

3、企业真的不值得我们感恩吗?

【课程现场,互动游戏】

你有感恩之心吗?

三、认知角色的心态之三变化心态

1、人类的发展与进步就是变化的过程

2、世界上只有一件事是永远不变的

3、应变能力来源于变化的心态

【课程现场,互动考察】

你有变化的心态吗?

第三讲:坚定角色 增强技能

一、职业化

1、什么是职业化

2、为什么要职业化

3、职业化包括什么内容

二、打造优秀的职业素养之职业道德

1、什么是职业道德

2、职业道德的内容组成

3、职业道德的影响和作用

4、中国传统文化中的职业道德

5、《哈佛商业评论》的职业道德九则

【课程现场,视频观赏】

一个职业道德的案例

三、打造优秀的职业素养之二职业技能

1、职业技能的内涵

2、职业知识、职业技术和职业能力

3、职业技能的特点

4、职业技能的作用

5、员工职业技能的与时俱进与持续发展

四、职业素养的外在体现规范的职业行为

1、什么是规范的职业行为

2、规范职业行为的意义

3、规范职业行为是员工自身强有力的竞争手段

五、坚定职业的角色认知,努力追求职业发展

1、坚定角色认知,提升职业技能

2、坚定角色认知,奉献企业进步

3、坚定角色认知,共赢企业发展

【课程现场,提问答疑,互动讨论】

【课程结束】

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