成功销售人修炼的六步法培训
【课程目标】
掌握销售人员必备的心态:
. 必须知道的三件事;
. 必须知道的四个方面:态度、知识、*、素质;
. 必须具备的五种信念;
. 倍增业绩的六大原则。
掌握销售人员必备的知识:专业知识、商务礼仪、目标管理和时间管理。
掌握销售人员必备的技巧:客户拓展技巧;陌生拜访技巧;电话营销技巧;交流沟通技巧;价格谈判技巧;业务成交技巧。
如何把知识转化为提成:练习。
【授课对象】
从事销售工作半年以上,且未参加过该课培训的一线员工,及销售管理者
【课程内容】
第一部分:心态篇
1、正确认识销售这一职业;
2、树立正确的“客户观”;
“客户”是什么?
客户喜欢什么样的销售顾问?
成功销售员的“客户观”;
客户的拒绝等于什么?
3、成功销售员;
(1)必须知道的三件事:
. 蹲得越低,跳得越高;
. 想爬多高,功夫就得下多深;
. 有效的时间管理造就成功的销售员。
(2)四个方面
. 必备的四种态度;
. 必备的四张*;
. 必备的四大素质;
(3) 必须坚持的五种信念:
. 相信自己,足够自信;
. 真心诚意地关心您的客户;
. 始终保持积极和热忱;
. 鞭策自己的意志力;
. 尊重您的客户;
(4)倍增业绩的六大原则
4、积极的心态源于专业的修炼
成功销售顾问的自我形象定位
. 公司形象代表;
. 公司经营、产品与服务的传递者;
. 客户需求被满足的引导者、销售顾问;
. 将好产品推荐给客户的专家;
. 是客户最好的朋友(之一);
. 是市场信息和客户意见的收集者。
第二部分:知识篇
1、成功的销售顾问人员应掌握哪些知识;
2、让自己看起来更专业——销售商务礼仪;
. 销售人员注重礼仪的目的;
. 男、女员工仪容仪表;
. 仪态(微笑、目光、站姿、坐姿、走姿、蹲姿;
. 注意事项;
. 问候、鞠躬问候、握手问候;
. 交换名片;
. 开会&培训礼仪、与会者礼节;
. 引路、电梯礼仪;
. 用餐礼仪:
a、座位的安排;
b、点菜时间;
c、点菜原则;
d、点菜指导——三优四忌;
e、吃和吃相的讲究;
f、酒桌上应注意的小细节;
g、倒茶的学问;
h、中途离席;
i、酒宴上的礼仪;
j、十大名茶介绍;
k、八大菜系介绍。
3、GSPA——从目标到行动,管理好时间;
如何将目标分解?
(1)时间管理基本知识
4、行业基础知识(术语、常识)
第三部分:技巧篇
1、客户拓展技巧;
(1)客户在哪?——寻找客户 10 法
. 亲友开拓法;
. 连环开拓法;
. 权威推荐法;
. 宣传广告法;
. 交叉合作法;
. 展会推销法;
. 兼职网络法;
. 网络利用法;
. 刊物利用法;
. 团体利用法
(2)如何从竞争对手中拉回客户?
. 回避与赞扬;
. 给客户播下怀疑的种子;
. 千万不要主动攻击对手。
2、陌生拜访技巧;
(1)好的准备等于成功了一半;
. 做好背景调查 了解客户情况;
. 认真思考:客户的需求是什么?
. 准备会谈提纲 塑造专业形象;
(2)提前预约(视情况);
(3)自我介绍要简洁干脆;
(4)假借词令让客户不好拒绝;
. 借上司或他人的推荐;
. 用赞美赢得客户好感;
(5)学会提问激发客户兴趣。
3、电话营销技巧;
(1)打(接)电话应做好的准备;
(2)电话营销的基本技巧;
(3)电话营销应避免的不良习惯;
(4)电话营销应关注的几个细节。
4、交流沟通技巧;
(1)沟通很重要(学会倾听,善用赞扬);
(2)交流沟通时,应掌握的基本原则;
(3)沟通时判断客户语言、姿态,掌握时机。
5、价格谈判技巧;
(1)不要掉入“价格陷阱”;
(2)如何化解“价格陷阱”;
. 先谈价值 再谈价格;
. 分解价格 集合卖点;
. 成本核算 公开利润;
. 帮客户算账 做对比分析;
(3)谈判技巧之 24 口诀;
(4)“两点式”谈话法;
(5)常识:不同客户的接待洽谈方式;
(6)洽谈时应该注意的细节问题;
(7)注意:洽谈时要规避的不良销售习惯。
6、业务成交技巧
(1)准确了解客户需求
. 建立档案;
. 分析需求;
(2)有效赢得客户信赖;
(3)判断客户成交时机;
(4)成交时机出现后的“四不要”;
(5)成交时机出现后的“四强调”。
(6)促进业务成交策略 16 法:
. 引领造势法;
. 欲擒故纵法;
. 激将促销法;
. 机会不再法;
. 从众关联法;
. 双龙抢珠法;
. 结果提示法;
. 晓之以利法;
. 动之以情法;
. 反客为主法;
. 叮咛确认法;
. 擒贼擒王法;
. 差异战术法;
. 坦诚比较法;
. 等待无益法;
. 以攻为守法。
第五部分:练习篇
1、突破障碍、培养自己的自信;
(1)突破销售的*障碍:害怕和恐惧;
(2)牢记:自信则人信之
(3)如何培养自信心?
2、勤学苦练、提高自己的口才
3、《销售行动自我检查指导表》
(1)拜访(接待)前的准备
(2)拜访、业务洽谈方面
(3)客户追踪、签约和服务;
(4)销售员日常作业方面
(5)自我总结、评价分。
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