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《卓越营销团队管理》

讲师:叶敦明天数:2天费用:元/人关注:2155

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课程大纲:

卓越营销团队管理培训班

课程大纲:
一、销售管理的四个基本功

1、情境:办事处经理,三项全能最吃香
1.客户管理,从信息、业务到服务的全流程
2.团队管理,从销售、技术到公司的全职能
3.自我管理,从技术、技巧到技能的全武行
2、三类客户,销量分解有分寸
1.现实客户,划分存量与增量
2.潜在客户,织网撒网与收网
3.无效客户,反向验证真需求
3、销售人员的三种类型
1.关系型、猛犬型、圣人型
2.面对不同销售任务的人型搭配
3.三种人型的沟通与管理方式
4、客户分级管理,目标达成有掌控
1.客户分级的分项、要素与标准
.三个分项:销售额、占有率与成长性
.对应要素:每个要素的量化,与背后的定性考虑
.评定标准:行业与区域作背景,营销目标做主导
2.客户分级的几个新思路
.双20%增长,黑马变骏马
.动态升级,目标与手段的双驱动
.新产品与新策略下的全新分级
3.客户分级,对型才能对味
1.三类客户的对型,分级是为了升级
2.三型销售的对味,分级是为了分配
5、营销管理的五层金字塔
1.图示:五层金字塔的结构与内容
2.系统:内部营销、外部营销、互动营销
3.计划:销售计划分解、百日行动计划
3.项目:工业品销售的项目型管理
4.任务:阶段性目标.逻辑关系.动态变化.分步实施
5.活动:落实到客户、事项、人员、时间与物品上
6、分组讨论:五层金字塔,怎样兑现在办事处管理中?
1.系统与计划,销售计划如何融入更大的生态
2.项目为腰,时间、空间、资源从分散到聚合
3.任务与活动,目标贯穿、结果导向怎样体现

二、办事处经理的四项细功夫
1、情境:战时有状态,平时无状态
1.李云龙式的销售经理,喜欢战斗在一线
2.痛苦转型的李云龙,团队管理大有起色
3.销售经理的庙算与执行力,从哪里来?
2、四项活动中落实销售管理
1.计划,销售目标、销售策略、帮扶措施、客户价值
2.组织,团队建设、流程管控、资源调配、人员激励
3.实施,客户开发、业务谈判、方案制定、价格管控
4.监督,项目进展、人员绩效、团队士气、客户反馈
3、销售领导与销售管理的两重天
1.领导实践的四个要点
2.管理时间的四项活动
3.常规执行靠管理,业绩突破靠领导
4、做一个卓越的团队领导人
1.领导智商—感知、表达与推理
2.职业自信—管理能力与领导技能
3.意志坚定—恒久忍耐、又有恩慈
4.为人正直—不嫉妒、不自夸、不张狂,不做害羞的事、不求自己的益处
5.社交魅力—不轻易发怒、不计算人的恶、不喜欢不义
5、时间管理,销售经理的效率手册
1.办事处经理的时间管理压力与效力
.碎片化时间的统一化利用
.每天留给自己一小时的自由时间
.日事日毕、日清日高的时间管理术
.学会同时做2-3件不同的事情
.案例:乔布斯的时间管理
.课堂互动:分享挤出时间的办法
2.办事处经理时间管理的面面观
.会议效率,紧抓销售生产力
.销售简报,平日复盘+改善办法
.客户沟通=目标+现场+机动
.内部汇报,讲机会多过要资源
.课堂互动:管理好时间=管理好结果

三、卓越营销管理的*
1、案例:一个业务好手与一个管理高手的对话
1.管客户,由外到里、由里到外双循环
2.管业绩,进度、风险与资源的大循环
3.管人员,业绩目标与心中目标相应和
4.现场互动:业务好手,PK一下管理高手吧!
2、修炼(一.:管人管到心
1.80、90后的三观之别
2.活用管理的黄金法则
3.体会场景(事.、心情(自己.与情境(他人.
4.现场操练:右手法则,五个手指头动起来!
3、修炼(二.:把握客户导向型的销售组织
1.销售组织的罗盘
2.串起公司与客户的两只队伍
3.矩阵型销售组织的管理心得
4、修炼(三.:办事处经理的训练有素
1.通才(人—事—人.
2.专才(事—法—果—道.
3.三个专家(客户、行业、经营.
5、修炼(四.:销售人员的激励与领导
1.三个销售激励的方式
.马斯洛的需求层次理论
.麦克莱兰的需要理论
.赫茨伯格的双因素理论
2.销售人员眼中卓越销售经理的5个表现
3.现场讨论:那些不能激励自己的,可以激励他人吗?
6、修炼(五.:做一个卓越的销售团队教练
1.准备与观察
2.反馈正反向
3.做个好榜样
4.跟进而不是催促
5.信任而不是批评
7、分组作业:卓越销售管理练起来
1.每个小组,5分钟,描绘一个最头痛的管理情境
2.交给另一组,10分钟,讨论出2-3个解决办法
3.小组互评,找到办事处管理中的实操突破方法
4.讲师点评,新管理情境下的办事处经理“新活法”

四、营销团队管理的他山之石
1、借鉴动车式团队管理
1.每个人员自主计划与执行
2.团队信息分享与决策分担
3.不同情境的管理模式预设与调整
2、新生代管理,办事处经理的应对之策
1.目标转化.我的、你的走到我们的
2.心力支持.能力、心力的逐步对称
3.场景管理.关注进度中的情感温度
3、项目管理,办事处经理的好帮手
1.项目管理三角形,撑起管理大世界
2.做事的、帮衬的、管事的“三合一”
3.六条原则,办事处的一场大戏上演

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