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转型升级之路:精细化管理

讲师:朱建农天数:2天费用:元/人关注:2151

日程安排:

课程大纲:

如何做好精细化管理

【课程背景】
2017年,中国将面临的是一个乱象丛生的国际经济和金融环境,消费增长将面临可支配收入增速放缓、汽车拉动作用减弱等不利因素,外贸形势面临国际贸易格局改变、贸易保护趋势抬头等挑战,经济下行的压力很大,因生产成本上升、市场低迷等因素,许多企业转型升级成为必然。在经济发展新常态的理念下,中国经济开始脱离投资驱动和出口驱动的增长方式,正逐渐向强调质量、效益、创新和可持续发展过渡,降速提质增效是新常态下的关键变化,在“微利时代”已到来的今天,粗放型生产、粗放型管理、靠外延发展生存的企业由于不具备竞争优势,必将走上成本价格倒挂、企业亏损之路,为了迅速扭转这一被动局面,企业应加快管理升级、实施精细化管理,通过推行规范化管理,建立良性运行机制,追求高效率、降低生产成本、提高生产经营价值,增强企业的竞争力。
【课程对象】
企业领导、部门主管、车间主任、班组长等
【课程时间】
2天、每天6小时

【课程目标】
1、帮助学员学习、了解精细化管理的原理与真相,理清管理思路
2、认清粗放管理的弊端,强化精细化管理的信念
3、掌握企业精细化管理的基本操作流程和方法
4、通过练习掌握常用管理工具,让工作效率倍增,摆脱“盲、忙、茫”
5、学会从关注基层执行力转向强化企业管理机制
6、通过实操演练迅速提升管理效能
【教学方式】
课堂讲授、互动游戏、案例分析、小组讨论、现场操作演练等
【课程特色】
系统性:对企业管理的思路、方法进行全面、系统的介绍
前沿性:既有理论的高度,又与管理咨询实践相融合
实战性:以实战、实用、实效见长

【课程大纲】
第一讲 了解精细化管理
1、 新时期下企业何去何从?
2、 我们面临的问题:农耕文化的影响
3、 粗放管理与精细管理分析
4、 如何理解管理?
l 六大要素和六大目标
5、 什么是精细化管理?
〖案例分析〗:德胜洋楼精细化管理促成一人年销6个亿
〖案例讨论〗:如何保障会场的清洁效果
6、 如何理解精细化管理?
7、 为何要推行精细化管理
l 企业管理的发展趋势:质量、效益、创新…
l 流程清晰、标准清楚的事情,岗位间整体协调。
l 通过规则、流程、方法来提升效率、降低成本
l 借助规则提升员工的素质
l 提升企业形象
8、 如何进行精细化管理
l 管人的内容:思想、意识、价值观、动机、行为、习惯、知识、技能
l 管人的手段:目标、责任、企业文化、制度、培训、检查、绩效考核
l 理事的内容:4M1E组织、过程控制、结果导向、平衡流畅
l 理事的手段:计划、流程、标准、方法、表单、管理工具(5S、目视管理、看板)
l 理事的关键是流程、标准、方法让员工工作可非熟练化
l 理事就是让“笨人”不会做“错”事
第二讲 精细化管理的特征和方法
1、          精细化管理的基本特征
l 精、准、细、严
〖案例分析〗:
a)    视频:海尔砸冰箱
b)    角色扮演:火车站的故事
2、          精细化管理的五项关键因素
l 从最高领导做起(其身正,不令而行;其身不正,虽令不从)
l 管理层职责明确(在其位,谋其政)
l 重视监督检查(反复抓,抓反复)
l 关注成本控制(成本与利润的倍数关系)
l 善于采用现代科学技术(事半功倍)
3、          精细化管理的四大方法
l 细化——大功成于精细;
l 量化——没有量化就没有精细化;
l 流程化——高效来自流程清晰;
l 标准化——有标准才能执行到位;
〖案例分析〗:某公司管理流程图
4、          实施精细化管理常见的九大问题
l 传统管理“管”的太多,“理”的太少
l 分不清重点
l 对细节重视不够
l 没有设定标准
l 拒绝承担个人责任
l 缺乏危机感
l 过分追求完美
l 过分注意小处的问题
l 片面追求速度
5、          有效实施精细化管理的五个措施
l 制定并执行好精细化管理方案
l 规范管理制度
l 用标准化推动精细化
l 不断创新,深化精细化管理
l 适时规避精细化陷阱
〖案例分析〗:制度与机制的问题
第三讲 精细化管理常用工具
〖案例讨论〗为什么执行力是个普遍存在的问题?
1、          看板管理
2、          PDCA循环
3、          5W2H法
4、          5个为什么
5、          因果分析图
第四讲 精细化组织架构与责任管理
1、          企业的愿景与战略目标
l 企业管理的原点
2、          企业需要的管理职能
l 组织架构建立的依据
3、          从职能分配到组织架构
l 不重叠、不留白的管理体系
4、          部门职能到岗位职责
l 部门的使命
l 岗位说明书
l 权限
l 责任
l 要求
第五讲 精细化的目标与计划管理
1、          没有目标就不需要管理
l 为什么要有目标
l 目标的SMART原则
l 目标的分类
1)    战略目标、年度目标、月目标、周目标…
2)    公司目标、部门目标、基层目标、个人目标…
l 目标设立的方法
2、          没有计划则无须定目标
l 计划是达成目标的具体保障
l 计划的构成要素
l 计划的分类
l 计划与跟踪管理
3、          目标计划管理的核心要点
l 管理项目
l 目标值
l 责任部门或责任人
l 达成期限
l 达成目标存在的问题点
l 针对问题的解决措施
l 配合部门
l 目标进程检查
l 奖罚分明
4、          自上而下的压力传导机制(KPI管理)
5、          自下而上的绩效保障机制(绩效管理、绩效沟通)
第六讲 精细化的流程和标准化管理
〖讨论〗1、电线流过电流为什么会发热?
2、如何理解中医的“痛则不通、通则不痛”?
1、          标准化是流程管理的基础
l 为什么要做流程管理
2、          什么是标准化
l 智慧共享
l 标准分类
3、          标准化实用方法
l 量化
l 作业指导书
4、          什么是流程管理
l 工作节点
l 输入
l 输出
l 资源
l 活动
5、          流程与制度的关系
l 流程是工作路径
l 制度是行为准则
6、          流程编制的原则
l 重复性工作
l 标准化
l 客户导向
l 简单明了
l 图、表、文字
l 多、快、好、省
7、          流程编制方法
8、          流程优化
第六讲 精细化的成本管理
1、          成本概念与成本分类
l 认识成本与费用
l 成本的形成与分类
l 成本与利润、售价间的关系—成本的量本利分析
l 成本性态与盈亏分析
l 成本的十二大法则
2、          成本管理与成本控制
l 成本管理的一般措施
l 成本控制的八大原则
l 成本控制的基础工作
l 构建成本管理与控制体系
l 成本控制的实用技巧
3、          成本定额管理
l 原材料消耗定额的制定
l 辅助消耗定额的制定
l 燃料消耗定额的制定
l 动力消耗定额的制定
l 工具消耗定额的制定
l 物质消耗定额的制定
l 劳动定额的编制
4、          质量成本管理与控制
l 成本控制的重心--质量成本
n 质量预防成本分析
n 质量鉴定成本分析
n 质量内部损失成本分析
n 质量外部损失成本分析
l 质量损失成本改善
l 质量成本管理的组织与职责
第七讲 精细化6S现场管理
1、          认识现场管理和现场6S
l 生产现场常见不良现象
l 现场管理的九个化
l 现场管理关注的八个率
l 现场管理的八个必须
l 什么是6S?
l 为什么要推行6S管理?
2、          6S管理主要内容
l 1S整理
l 2S整顿
l 3S清扫
l 4S清洁
l 5S安全
l 6S素养
3、          目视化管理
4、          6S管理推行实务
l 成立推行组织
l 拟定推行方针及目标
l 拟定工作计划
l 说明及教育
l 活动前的宣导造势
l 6S活动的导入实施
l 活动考评办法确定
l 评比考核试行
l 检讨修正
l 纳入定期管理活动中
第八讲 精细化的员工管理
1、          塑造精细化管理的企业文化
l 培养工作精细化的价值观和价值体系
l 让规范化成为员工的自觉行为
l 将标准化、数据化成为主管的常规工作
l 将工作意识从任务导向转向结果导向
l 养成注重细节的习惯
〖案例分析〗:恒力集团的路边1.5米
2、          员工的精细化管理
l 人性的弱点
l 小农经济思想与大工业化生产
l 员工沟通与冲突管理
l 员工的职业化训练(职业道德、应知、应会、应做)
l 培养员工的精细化意识
l 信任和尊重员工,提升满意度和忠诚度
l 激发员工潜能
〖案例分析〗:沃尔玛员工发展计划和接替计划实例
第九讲 精细化的设备管理
1、          设备管理的主要内容
l 前期管理、中期管理、后期管理
2、          设备的磨损曲线与故障规律
3、          设备管理的八字方针
l 设备故障成因分析
4、          设备管理的基本原则
l 设备内外“不变色”
l 设备本体“不多一点、不少一点”
5、          设备综合效率提升
6、          设备管理的有效工具---TPM 管理
7、          设备周期维护与点检
8、          设备精细化管理的目标
案例分析:安徽某水泥公司设备运转率从90%到98%
第十讲 精细化的质量管理
1、          质量管理的内涵
2、          质量管理的三个阶段
3、          不良品控制的方法
4、          TQM 全面质量管理
5、          TQM管理的特点
6、          TQM管理七大工具
7、          QCC品管圈活动

如何做好精细化管理

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