课程大纲:
门店怎么运营
【课程背景】
在互联网时代背景下,随着人们的生活方式、消费习惯产生了巨大改变,特别是美容行业店面到底该如何运营?如何处理提升服务水平?如何提高客户忠诚度?如何提升业绩?门店管理到底管什么?这些困惑是摆在我们店长前面的现实问题。究其原因,是我们的店长由于平时工作繁忙没有总结规律,或者说没有一套行之有效的、能够落地的具体工作方法。
店面运营管理是帮助门店管理人员正确认识连锁企业应该如何运作。提高对连锁企业的管理水平。在结合企业自身的实际情况的前提下,提升企业的盈利能力。课程的重点是:1、客户关系管理与服务的辩证关系,包括卖场管理三角、如何通过做到优质服务,提高客户忠诚度来提升业绩。2、人在连锁企业管理过程中的作用。包括门店管理人员的定位与作用。店内用人原则以及团队建设等方面。是一门通过提升门店管理水平,服务能力,创造差异化的竞争优势的落地课程。
【课程收益】
.掌握门卖场运营管理技能,提高卖场管理人员的管理水平;
.指导零售管理者掌握对VIP、成交率、客单价等核心指标的诊断方法,寻找提升业绩的方法
.指导零售管理者熟悉店铺的经营与管理业绩关键指标,通过指标进行分析和改进、从而提升业绩
【授课方式】 理论讲解+情景呈现+案例分析+现场讨论
【课程时长】 1天,6小时/天
【课程大纲】
单元一 连锁店面管理基础
头脑风暴:你认为店面管理应该管什么?
认识店面管理
连锁卖场管理三角
门店管理人员角色定位
单元二 连锁门店中的客户关系管理
一、客户关系维护
1、提高客户满意度的技巧
客户接触面影响客户满意度
真正了解客户需求
满足客户需求的技巧
2、提高客户忠诚度的技巧
创造惊喜
超值享受
二、服务赢市场
1、卓越服务的重要性
真理的瞬间*
讨论:服务工作中的*
企业为客户提供的两种服务
惠普定义的四种服务类型
练习:你们公司的服务形式属于哪个类型?如何改进?
常见的卓越服务特征
2、卓越服务沟通的步骤
良好的第一印象
专业客户沟通技巧
游戏:了解沟通的困惑
服务中的非语言沟通的重要
客户常见的隐藏需求
了解客户的个性需求
小组研讨:了解客户类型
如何判断客户对服务的满意
提供额外服务超越满意
3、客户投诉处理
客户为什么会投诉
小组研讨:抱怨是金还是沉默是金?
处理客户投诉的重要性
IBM公司的调查:客户离开公司原因
客户投诉对我们意味着什么
处理与客户冲突的五个步骤
练习:处理服务中的投诉
单元三 连锁门店管理人员必备条件及用人原则
门店优秀管理人员的八大条件
指导能力
教育能力
数据管理能力
目标达成能力
专业知识学习能力
卖场自我诊断能力
市场策划能力
自我管理能力
店内的用人原则
用人的韦尔奇原则
单元四 连锁店内团队建设
团队建设的重要性
做好团队建设的条件
如何激励员工
领导与团体康乐活动
门店怎么运营