一、培训内容
第一部分:党建认知
1、抓党建关乎我们的政治生命;
2、如何精准掌握二十大后的从严治党新任务;
3、务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。
第二部分:基层党支部深刻领悟和贯彻落实二十大精神的聚焦点
1、深刻理解大会主题;
2、新时代“三个务必”的现实意义;
3、深度解读“两个永远在路上”;
4、贯彻落实好新时代党的建设新的伟大工程—“七大战略部署”;
5、永远自我革命、永葆纯洁性,新征程新赶考新答卷。
第三部分:全面解读二十大修订的《中国*章程》
1、着重学习修订的主要内容;
2、新党章的实践新要求。
第四部分:党支部“战斗力”提升真路径
1、主要项目对标整改抓规范打基础;
2、全面建设制度体系并认真执行;
3、不断强化“规定动作”的质量意识;
4、始终警醒日常党务管理中的风险点;
5、扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作”;
6、基层党支部实践解读“民主集中制”“三重一大”;
7、始终保持迎考、备考、自考的全天候“在考状态”。
第五部分:党支部书记“赋能”新要求
1、党支部书记角色的新认知(能干、会干、领干);
2、党支部书记履职素养的新迭代(能说、会讲、敢干);
3、党支部书记抓党建精准有力的新方法(手握“清单”,日常“过问”,关键“点将”,业绩“说话”,典型“带动”)。
第六部分:党建引领发展的新方向
1、“党是领导一切的”在具体实践中的深思考;
2、融合不是应景化的口号,外在形式“五个融入”(思想、制度、活动、人员、奖惩);
3、融入要牢牢把握政治责任的“焊点”——党务中有业务发展作为重点与业务经营中必须有党的组织力体现,两个并举,相得益彰;
4、有机融合的具体场景及路径探索。
第七部分:党务管理“升级”的高速路
1、组织高质量的“三会一课”;
2、举办货真价实的“主题党日”;
3、高度负责的谈心谈话;
4、从严把关组织生活会和民主评议党员;
5、发展党员的“惊心”与“精心”;
6、换届选举的程序与细节,必须“追求”;
7、党务记录是履职质量与政治态度的“铁证”。
第八部分:积极打造“管用”的党建品牌
1、明确党建品牌应有之意——“五个有”;
2、始终贯彻品牌创建的核心目标——“真有用”;
3、共同探索架构体系科学框架下的“一支部、一特色、一品牌”;
4、切实避免社会普遍遇到的党建品牌创建“四大坑”;
5、精挑细选他山之石,“攻玉”之术细解读。
二、参加对象
1、各党政机关,企事业单位党委办公厅(室)主任、各级党委(总支、支部)书记;
2.各企事业单位所设党委办公室、党群工作部、党委工作部、党建工作部、党委组织部、工会办公室及党务秘书、党建专责、党务专员等从事综合管理的党务工作者;
3.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。
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联系电话:4000504030 |
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