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价值型增长—如何摆脱增长困境、持续保持高增长

讲师:仲超天数:1天费用:元/人关注:2147

日程安排:

课程大纲:

盈利增长

课程背景:
2020年第一季度中国GDP受疫情影响,与2019年同比下降达到6.8%,第二季度有所恢复,上半年整体基本处于持平状态,累计预测0.2%-0.5%的下滑,欧*家跌幅会更加不容乐观,*预计跌幅10%以上,欧洲大部分国家出现6%以上降幅。
因此,全球经济增长形势相当严峻,预计随着疫情的恢复,中国2020年全年GDP增长率在2.5%左右,值此背景下,中国企业如何逆势扬帆,完成生存发展,是当前*的课题。
课程目标:
● 了解当前全球经济形势的致命影响
● 掌握新时期中国企业生存弯道超车
● 认知实现企业逆势增长联动与赋能
● 体验新形势盈利增长模型重新定义
课程时间:1天,6小时/天
课程对象:投资人、总经理、财务经理、非财务人员部门经理等
课程方式:讲师讲授+案例分析

课程大纲
第一讲:企业运营的现状及发展趋势

一、中国经济发展现状
1. 中国企业现状
一、中国企业发展宏观环境
1. 经济发展历史沿革
2. 疫情影响经济格局
二、企业市场发展未来趋势
1. 企业客户“双轮“驱动
2. 市场双“4S“循环体系
三、企业运营盈利结构变化
1. 产品经济向关系资产转化
2. 客户价值组载与场景经济

第二讲:新环境下增长联动及盈利赋能
一、生产优质内容
1. 营销策略的调整与创新
2. 运营数据化盈利导航图
二、拥抱时代变化
1. 在线运营三维变化迭代
2. 客户体验经济价值引领
三、实现生态提升
1. 客户满意度KONA模型
2. 团队激活长尾经济实务

第三讲:持续黑客增长及重新定义
一、全面预算驾驶舱
1. 全面预算的升级创新
2. 运营增长ROS构建
二、数据化B/I应用
1. B/I内涵、衍生及价值
2. B/I数据驾驶舱应用
三、内控管理赋能价值
1. 内控的职能创新
2. 内控赋能技巧
四、绩效机制重塑保障
1. 传统绩效机制的鸡肋
2. 新时期绩效激励引领

第四讲:价值型增长实务及沙盘推演
案例一、某企业从濒临破产到复活的逆袭之路
案例二、传统运营管理的垂死挣扎与实务会诊
提升措施双“PDCA“方案的制定及落实

盈利增长

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