课程大纲：

管理者法律知识课

课程背景：
2021年1月1日，《民法典》的颁布实施，企业的各级管理人员法律知识都需要更新换代。如何树立风险意识，如何培养法律思维，是摆在我们企业管理者面前的一道课题。
本课程为您打开了法律行业内难得一见的一扇窗，让您看到法官、检察官、警察、律师这些法律业者的真实面貌，也会给您再现政府官员、企业家、老板、职工，还有老百姓遭遇法律的纷繁复杂又悲喜交加的场景。
课程收益：
认识法律中的人和事
培养法律思维
提高企业依法管理意识
自觉防范和化解企业的法律风险
课程时间：2天，6小时/天
课程对象：企业管理人员、合规及风控人员、企业全员法律培训
课程方式：案例导入、案例分析、法律规定、结论

课程大纲
第一讲：遇见法律
话题1：谈“以事实为根据，以法律为准绳”
——在法庭上，只有证据，没有事实
话题2：谈法官的自由裁量权
——法官所认定的法律才是法律
话题3：谈电话录音的合法性
——这个通话可能会被录音
话题4：谈借款风险
——杨白劳与黄世仁的角色互换
话题5：谈利益驱动
——如果当事人不说谎话，事情也好办
话题6：谈舆论对案件的影响
——“第三只手”的力量
话题7：谈遭遇法律的应对
——遭遇法律问题时，怎样做才不至于被动？
话题8：谈将房产直接登记在未成年人子女名下利益得失
——利弊三对照
话题9：谈签名、盖章、按手印的学问
——签名、盖章、按手印风险分析
话题10：谈撞伤与撞死成本比较
——马加爵案再分析，看世人心理变化
话题11：谈假离婚的风险
——理想很丰满，现实很骨感
话题12：谈斑马线
——没有*的安全，只有相对的安全

第二讲：邂逅法律
话题13：谈法官（一）
——法官很忙
话题14：谈法官（二）
——赃官可恨，人人知之；清官尤可恨，人多不知
话题15：谈法官（三）
——警惕法官失误，提前做预案
话题16：谈法官（四）
——法官与律师之间的司法勾兑
话题17：谈律师（一）
——我从来不说这个案件一定能赢
话题18：谈律师（二）
——两难选择之难
话题19：谈律师（三）
——按照客观事实你应该能赢
话题20：谈法律的进步
——规则重要，还是生命更重要
话题21：谈审判的*目的
——纠纷的解决就是解决纠纷
话题22：谈法律思维角度
——基于事件中的普通人视角
话题23：谈执念（一）
——面对不利判决，是妥协还是抗争
话题24：谈执念（二）
——庭内庭外，都无所谓真正意义上的公正
话题25：谈刑法与民法程序
——判决是程序意义上的裁判
话题26：谈自由心证
——法律常常靠高概率事实，来判断无比复杂的事件

第三讲：遭遇法律
话题27：谈法律的延伸
——条文法的限制，难到了一众法官
话题28：谈厌讼
——在抗争中妥协
话题29：谈法律与亲情（一）
——法律与亲情的冲突
话题30：谈法律与亲情（二）
——亲亲相隐的温度
话题31：谈人心
——世事无常，人心更无常
话题32：谈取舍
——法律不是某个当事人的公正对待问题，而是众多当事人的公正。
话题33：谈职业操守
——律师与当事人的好坏无关，只与职业有关
话题34：谈法律的无奈
——谢谢你，公司的租赁定金要回来了
话题35：谈法律界限
——不经意间犯的错误，竟然已经严重违法了
话题36：谈法律界限
——法无授权不可为，法不禁止皆自由
话题37：谈疏忽
——借车给朋友，却丢了一套房

第四讲：再见法律
话题38：谈股东风险
——作股东真的好危险
话题39：谈败诉
——法律不保护躺在权利上睡觉的人
话题40：谈法律的工程学
——融会贯通才是法律人
话题41：谈立法本意
——十年或是一年
话题42：谈方法
——正当的请求与非正当的手段
话题43：谈证据（一）
——事实是经过法律筛选的事实
话题44：谈证据（二）
——证据意识决定你的权利能否被保护
话题45：谈证据（三）
——这个段子真的很重要
话题46：谈证据（四）
——认定证据必须接受证据规则的约束
话题47：谈打工者的困境
——向企业讨薪怎么这么难？
话题48：谈X防范
——性侵受害者与“仙人跳”

管理者法律知识课