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Excel高效应用:用数据驱动HR效能提升

讲师:王老师天数:1天费用:元/人关注:2169

日程安排:

课程大纲:

北京excel课程培训班

培训投资:人民币2280元/人((含培训费、资料费、茶点、文具费等)
培训地点:北京海淀区
培训对象:人力资源管理者、人力资源管理咨询师、未来希望从事HR工作的人员
培训方式:讲师授课、案例分析、投影教学、案例分析、人手一机、边学边练。
备    注:需要学员带电脑,有安排实际操作案例练习。
课程目标:
1. 通过案例掌握数据规范与输入的技巧
2. 掌握人力资源必备的日期函数、查询匹配函数和判断函数
3. 通过数据分析掌握员工信息数据透视的工具
4. 掌握数据预测和规划的技巧
课程背景:
人力资源部门在管理员工信息时,如果缺乏有效的EXCEL操作技巧,往往造成效率低下、信息管理不规范等问题。本课程为您分享如何利用EXCEL高效管理员工信息、薪酬数据、考勤信息、培训绩效数据和规划预测工具,手把手教会您高效便捷的操作手法,助你提升办公技能,倍增工作效率。
敬请带着您人力资源工作中遇到的难题,步入博思嘉业5月14日培训现场,与中国*实战派培训专家王老师现场对话!
课程大纲:
第1部分 Excel实用操作技能
1. 新工作簿的默认字体
2. 快速访问工具栏
3. 朗读单元格
4. 文档自动保存
5. 恢复未保存工作簿
6. 数据区域的快速选择
7. 多表快速定位和切换
第2部分 HR基础数据分析
1. 根据身份证号获取出生日期、性别和年龄
2. 员工生日的格式提醒
3. 创建下拉列表录入学历、部门和职位
4. 根据入职日期计算企业工龄
5. 按职务高低自定义排序
实战案例1:公司员工动态多维度分析、实战案例2:人事数据表的两表核对
第3部分 合同管理
1. 合同到期日期计算
2. 合同到期剩余天数计算
3. 合同到期格式预警
实战案例3:邮件合并生成批量合同
第4部分 考勤管理
1. 自动标记周末和节假日的考勤表
2. 用信号灯标记考勤数据
3. 根据工龄计算年假天数
4. 员工实际工作日的计算
第5部分 薪酬与福利数据分析
1. 岗位评价数据汇总
2. 薪酬等级自动套档匹配
3. 年终奖缴税的计算方法
4. 根据税后工资倒推税前工资
实战案例4:公司薪资结构多维度分析、实战案例5:薪酬等级箱形图绘制
第6部分 培训和绩效数据数据分析
1. 设计调研问卷
2. 多条件结果判断
3. 绩效星级评价
4. 绩效分布矩阵图
实战案例6:智能会议时间表
第7部分 人力资源规划工具
7.1 规划求解加载项
7.2 *工资总额条件下人力资源配置
7.3 人数预测与规划
实战案例7:根据业务数据预测未来3年公司人数

培训讲师:王老师 

一、 讲师经历
微软(中国)员工技能提升项目特聘讲师
长江商学院MBA班特聘讲师
《商务PPT的说服之道》作者
《Excel 数据管理:不加班的秘密》作者
《Excel高效办公:财务数据管理》作者
北京科技大学MBA,工商管理硕士,2007年获得中国企业联合会管理咨询师认证培训师。拥有15年Office培训与10年管理咨询经验。
擅长领域:企业管理咨询、人力资源管理、企业信息化、OFFICE在企业管理中的应用
二、擅长领域
《EXCEL 商用数据分析》、 《EXCEL 在财务投资中的应用》、《EXCEL 在人力资源管理中的应用》、《PowerPoint 商用报告制作》、《Word商务文档处理》
三、培训过的部分客户
长期从事IT培训、系统实施、企业管理等方面的研究与咨询培训,在OFFICE高级应用方面服务过的客户包括(但不限于):奔驰,拜耳,DHL,索尼-爱立信,爱芬食品,嘉能可,阿里斯通水电,长江商学院,西单商场,建信基金,中储棉中心,天津力神,北京东城财政局等。

 

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