课程大纲：

如何应对世界格局变化

    针对痛点：
    由于各种原因，当前世界产生了巨大的变化
    对于世界格局的变化很多人认识不深刻、不全面
    青年不知道如何进行应对，思想迷茫、混乱、错误

    培训后感受与关键收获
    感受：变化巨大！时不我待！
    知道：必须有历史观、时间线的意识来分析、应对世界的变化
    知道：世界的变化不是人为设计的，也不是可以人为阻止的，全球化是大势所趋
    知道：必须重视、顺应互联网、大数据是引起的社会变革

    培训对象：
    青年
    团青干部
    青年的管理者

    课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法

    课程大纲
    分享与分析
    您知道的关于世界正在发生以及就要发生的变化的信息有哪些
    您身边的世界正在发生哪些变化
    您所知道的国际格局变化是怎样影响您所在社会的生活的
    互联网如何改变社会
    大数据如何改变公司运营
    您的公司与同行是怎样的关系
    您的公司是如何组织产品开发的
    您的公司的核心竞争力是什么
    企业的竞争力是从何而来的
    企业变革经常受到怎样的牵绊
    您认为公司和员工是怎样的关系

    1. 世界格局的变化
    世界格局的变化的参照系
    世界格局变化的内容
    世界格局变化的方式
    世界格局变化的原因
    世界格局还会怎样变化
    变化的世界还会回到以前吗
    世界的变化与中国的应对
    世界格局变化对于中国的深刻影响

    2. 全球化及全球化趋势
    全球化的内容
    经济全球化
    科技全球化
    社会生活全球化
    文化全球化
    全球化的推动要素
    全球化案例及解析
    阿里巴巴在底特律建公司    带动几百万就业
    福建耀皮玻璃*南卡州建厂    降低成本的梦想与当地工会的纠缠
    *如新在中国湖州建厂     对中国健康保健产业的影响
    日本希森美康在中国无锡建生产厂        日本企业文化如何不适应中国
    杭州钢铁集团智能健康集团全球募集健康产业人才     顺利实现产业调整
    南京市旅游学校毕业生在阿联酋迪就业 、生活     人生的发展新规划
    大连万达收购*AMC影院公司    文化的深刻交融
    海航成为德意志银行*股东   资本的全球流动
    平安夜、圣诞节、母亲节、父亲节对中国的影响   经济、文化、生活等
    香港小巨肺谭芷昀   新生代、*《全美一叮》参赛  世界性人才发展
    湖南移动新生代员工   生于中国  初中就读于香港  高中与大学就读于澳大利亚 毕业后现在*任职  后入职中国移动  人才的全球化培育与流动
    全球化背景下的组织运营
    管理变革
    跨国公司
    战略联盟
    无边界组织
    虚拟组织
    扁平化组织
    信息共享
    权力分配
    知识管理
    协同设计
    文化包容
    市场全球化
    虚拟化管理
    敏捷制造与柔性生产
    全球化协作与交流
    全球化的问题

    3. 敏捷组织
    新的组织机构设计：敏捷的平台型组织案例
    敏捷的平台组织结构新思维
    用别人的钱赚钱：京东“11元凑份子的房子”、“电商仓库”
    用别人的时间赚钱：小米程序开发；网龙的抢任务、赢积分、换礼品
    用别人的空间赚钱：宜家让用户的家成为体验店
    用别人的智慧赚钱：中华讲师网；抖音；今日头条；百度文库
    用别人的分身赚钱：微课；录播；京东众包
    公司好玩有趣，组织创新才会维持
    结构洞支持想法流
    平台型组织缩短与弯曲价值链，跨界协同，打造新的商业生物圈：
    建设平台，整合价值链，跨界整合，提供用户整体解决方案
    面向市场与客户的敏捷组织合作伙伴六种类型
    联合营销 思科与惠普
    联合研发 *医药行业联盟  阿斯麦与英特尔、三星、台积电联合开发
    分销型 劳斯莱斯与全球三大物流公司合作  保证喷气引擎零件全球快速交付
    供应商型  丰田与供应商
    联合生产  石油与炼化企业合作
    其它类型  荷兰国营铁路公司与建筑企业合作  缩短项目工期  控制成本
    平台化灵活用工的关注点
    柔性管理
    提高参与者满意度
    参与者安全感
    缓解刚性管理的压力
    工作生活平衡
    参与者健康管理
    适应内外部变化
    降低成本
    增加利润
    满足企业对人才的需求
    劳动关系的建立与解除
    人才池建设与管理
    合作模式建设
    敏捷组织的深远意义

    4. 世界格局变化对于青年的深远影响
    价值观
    认知
    情绪与情感
    心态
    生活规划
    职业规划
    思维方式
    行为模式

    5. 青年应对世界格局变化的思维
    批判性思维
    创新思维
    系统思维
    人性化思维
    国际化思维
    法制化思维
    文化性思维
    社会化思维

    6. 青年面对世界格局变化的心态
    主宰
    乐观
    负责
    担当
    客观
    分享
    强者
    达观
    坚毅
    服务

如何应对世界格局变化