课程大纲：

党建与业务融合国有企业

【课程背景简介】
*总书记用“四个坚持”，明确国有企业坚持党的领导加强党的建设的总体要求，并在十九大报告提出“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界*企业。”
对国企而言，党建工作和生产经营管理工作相辅相成，缺一不可。如何更好发挥党组织政治优势，使党的工作成为促进生产经营的强力助推器，把党建工作软实力和科技创新硬实力有机融合，是企业党组织必须研究并要加以解决的重大课题。
本课程以“党建融合”是什么、为什么，怎么办为逻辑链条，适应新时代要求，探索国企党建与业务融合的方法。

【课程收益】
践行*新时代中国特色社会主义思想
增强高管团队使命感
提高员工自信心和主人翁意识
打造企业党建文化品牌
建立积极正向的思维模式 以良好心态应对工作挑战

【课程大纲】
第一讲：党建工作：国有企业的“根”和“魂”
一、四个坚持：*总书记对新形势下加强和改进国有企业党建工作的重要指示
二、管党治党：实现企业奋斗目标的保证
三、思想工作无小事 新时代国企党建角色定位
1、领导核心 & 政治核心
2、生产管理具体管事 & 政治角度做人的工作

第二讲：党建和业务融合：随风潜入夜 润物细无声
一、背景大幕
1、全面从严治党：坚持和完善党对国有企业的领导
2、深化国企改革：加快建设中国特色现代国有企业制度
二、党建与业务融合的可行性依据
1、政策依据
2、历史沿袭
3、理论来源
三、促进“党建融合”的必要性
1、贯彻落实*新时代中国特色社会主义“实践落地”
2、党加强和巩固执政地位的重要举措
3、保证现代国有企业科学化发展的内在要求
4、新的市场和社会环境下市场参与社会管理的重要推动力量。
四、什么是两张皮”现象？如何避免？

第三讲：党建融合的现实路径
一、打铁还需自身硬
1、支部建设“五个有” 
2、企业党员“六个带头”
3、党员：“政治人”和“经济人”双重属性
4、加强综合治理体系建设 为基层党建整章建制
5、坚决执行“三会一课”制度，提高基层党组织的政治生活
二、新时代、新路径、新方法
1、法无定法，但一定“有法可依”
2、企业发展靠员工，个个都是主人翁
3、分析员工中不稳定思想成因，将矛盾转化成发展动力
4、以党建促业务，提高员工素质能力
5、警钟长鸣：加强反腐倡廉教育

第四讲：树立党建文化新理念
一、党建是生产力、竞争力、内生动力
二、落实党管干部原则：人才选拔、培养、管理机制
三、党建与业务三大融合
1、实事求是：找准着力点
2、牵牛要牵牛鼻子：业务工作难点和党建工作重点
3、源头活水：理论和实践创新 
四、“党建融入”：滴水石穿 久久为功
1、融入企业基层组织
2、保证决策的民主化和科学化
3、融入企业职工的考核制度
4、融入到企业精神文化生产活动

第五讲：高效发展，砥砺前行：发现核心驱动力
一、人的情感里包含了成就事业的伟大力量
1、知行合一：用行为解读企业价值理念
2、打破思维里的墙 思维模式对工作的影响
二、主人翁精神和党员党性修养
1、先进性和自觉性
2、员工职业生涯规划与党员成长路径
三、工作意义宣言
1、境由心转：人是什么比人有什么重要得多
2、职业人在什么时候感到最幸福？
四、案例分享
1、某央企的党建与业务融合的“书记项目”
2、某央企“我的党课我做主”项目

【课程结语】
国企党建和业务结合，需要用实践来回答。所谓，闻、见、知；行实是检验真理的*标准。
本课程尝试为这一重大课题提供方案，既感工作责任和压力重大，也深知其重要性和时代之音。课程中竭力围绕中心服务大局，把干部职工群众重大诉求作为党建工作的切入点，把党建工作渗透到企业发展建设的全过程，筑好根，守好魂，尽好责，确保国有企业高效发展，砥砺前行。

党建与业务融合国有企业