课程大纲：

工作意义课程

感恩与忠诚：做幸福的工作者
陈志昊
【课程背景】
小的时候，我们满脸骄傲的告诉老师：我以后要当一名科学家、作家、大老板、医生、教师……每个人的志向不同，可是我们都能看到各自的阳光，灿烂的向着东方。
长大后，我们各自都有自己得工作，可是我们总是很容易把现在的工作，当作是“不得不”的。其实，当下的你，才是长大后应该成为的你。如果你还不能自豪于当下，无法在幸福中自主的、积极的奋斗，那么就应该来听听这堂课。
这堂课能够提升企事业单位管理者及员工的职业幸福感，伴随着课程，激活内心的自主性、积极性。

【课程收益】
幸福、积极工作者的本质
感恩与忠诚对于工作者自身的意义
打造幸福、高效组织的具体方法
现场解答管理落地的各种问题，真正做到传道、授业、解惑

【课程特色】
国际前沿知识、互动课堂、大量实操工具、现场答疑、学之能用，落地性强

【课程对象】国有企业、事业单位干部

【课程大纲】
第一讲：什么是幸福
幸福是一种感恩的心态
感恩的心态就是积极的心态
什么叫“积极”
为什么需要感恩
感恩可以解决问题
忠诚于工作的意义
成长的三个阶段
打造幸福的团队

第二讲：感恩的心态影响你一生
你真的“不得不”？
操之在我，受制于人
所有的痛苦都来自“不得不”
你所拥有的是80%的人奢望的
那些值得感恩的事情
什么是感恩的心态
不成功是努力不够，成功是因为幸运
薪水与付出的关系
[案例]一个75岁小说家的故事
感恩才能突破职业瓶颈
自我认知
自我激励：屡败屡战
你希望你是谁

第三讲：我们应该如何感恩
1. 这些人一定要感恩
感谢父母/家人和朋友
感谢公司与领导
感谢你的对手
2. 感恩具体怎么做
养成感恩的习惯
公开的感谢别人
小小善意

第四讲：忠诚
以终为始，忠于信仰
幸福的工作者是忠诚的
为什么人需要忠诚
怎样做到忠诚
一盎司忠诚=一磅智慧
忠即是责任
尽职尽责，自发工作
忠诚，要用业绩来证明
拥有老板心态
不要频繁跳槽
自己是忠诚的*受益人
你在忠诚于谁
忠诚是每一个人的立身之本
忠诚胜于能力
打造个人品牌

第五讲：打造幸福而高效的组织
1. 沟通视窗
公开象限：建立尊重和信任的核心
隐私象限：减少知识的诅咒
盲点象限：利用反馈找到自身局限
潜能象限：不要轻视每一个人的潜能
2. 积极反馈
觉得好的一定要说
怎么对事不对人
3. 期望管理
设定目标

第六讲：现场解答学员问题

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