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赋能360度 创新人货场

讲师:闫治民天数:2天费用:元/人关注:161

日程安排:

课程大纲:

门店销售实战技能
 
培训目标
-掌握最全员的门店运营管理策略与方法
-提升终端门店销售业绩的高速增长
 
培训对象
-门店店长、门店销售人员
 
课程大纲
第一节 移动互联网新零售时代门店精细化管理理念与新模式
一、移动互联网新零售时代门店精细化管理的必要性
1、移动互联网给线下门店的挑战
2、新零售是个什么鬼东西
案例:马云讲的新零售本质
3、移动互联网给线下门店提供的新机会
案例:西贝莜面村为何在2017年不增加新店面的情况下上半年增长22%
4、为什么移动互联新零售时代门店要精细化管理
-行业洗牌---强者为王(实力)
-客户选择---优者为王(服务)
-盈利导向---利者为王(利润)
案例:这些门店为何不赚钱
二、精细化门店管理的三大系统
1、增客源---客户引流系统
2、增成交---场景成交系统
3、增关系---售后连接系统
案例:某特产点的精细化门店管理三大系统应用
三、精细化门店管理提升门店的七大作用
1、促销开展
2、实现销售
3、信息收集
4、渠道凝聚
5、竞争壁垒
6、品牌传播
7、顾客忠诚
讨论:以上哪个是最重要的
四、终端门店精细化管理要做好四个关键点 
1、团队(人):团队执行力与员工素质
2、产品(货):产品结构设计与暴款产品打造
3、场景(场):场景化气氛与品牌生动化
讨论:以上哪个是最重要的
案例:某门店导购的超级销售术
 
第二章 团队管理精细化---精英门店管理者精细化店面运营管理与绩效倍增
一、精英门店管理者的4个职业定位
1、对公司来说是职业经理
2、对上司来说是左臂右膀
3、对下属来说是团队教练
4、对客户来说是服务人员
二、精英门店管理者的5大角色认识
1、领导角色---激励引导
2、朋友角色---情感沟通
3、教官角色---培训辅导
4、伙伴角色---过程管理
5、后勤角色---服务支持
案例:门店管理者的角色转换与认知------门店管理者不是救火队长
三、门店管理者的七种典型团队管理行为方式?
1、支持型管理行为
2、指导型管理行为
3、参与型管理行为
4、魅力型管理行为
5、专权型管理行为
6、民主型管理行为
7、放任型管理行为
讨论:你认为以上哪种管理方式最好
四、精英门店管理者必备的日常店面运营管理工具与演练
1、高效时间管理工具
演练:用时间管理工具安排你一天的工作
2、绩效追踪管理工具
演练:使用绩效追踪工具安排你一周的工作
3、目标达成管理工具
演练:用目标达成管理工具做出你的月度和季度目标
4、问题解决分析工具
演练:用问题解决分析工具就某一问题进行深度分析并提出解决方案
五、如何做一个教练型门店管理者
1、什么是教练?
案例:篮球老师与篮球教练
2、卓越教练领导力的9个素养
3、精英门店管理者的教练流程
-如何安排工作
-如何激励员工
-如何表扬员工
-如何批评员工
-有效沟通的12大法则
-如何有效地开班前班后会
情景模拟:
-门店管理者给导购召开一次不少于10分钟的班前会或班后会
-门店管理者对导购进行一次不少于10分钟的激励演讲
-门店管理者用正确的方式或不正确的试对导购进行批评或赞美
六、销售技能精细化---*实战性的顾问式面对面营销技巧提升训练
(一)你平时是如何销售产品的?
情景模拟:现场销售产品(10分钟)
要求:
1、现场挑选两名学员分别扮演店长和导购,挑选两名学员扮演未婚妇夫妇挑选产品
2、要求销售流程(接待、沟通、成交)完整,顾客要提出各种有难度的异议,销售人员进行化解
3、其它学员做观察员认真观察并在演练结束后进行点评
现场讨论:刚才的销售过程成功吗?存在哪些问题?
(二)顾客购买动机与过程分析
1、客户的购买动机
2、客户的购买心理
3、顾客购买行为过程
4、客户购买决策心理三阶段
(三)*实战的销售工具情景演练
1、太极营销模式
-建立信任
-挖掘需求
-产品说明
-业务成交
绝招真功:赢得客户信任的6大方法
绝招真功:成功接近客户的8大方法
情景模拟:迅速接近客户并赢得信任
2、顾客性格类型分析与沟通技巧
-权威型
-分析型
-合群型
-活泼型
情景模拟:不同性格类型的客户沟通技巧演练
3、客户需求冰山模型分析与满足
-显性需求
-隐含需求
案例:从老太太买李子看客户隐含性需求的重要性
4、深度挖掘客户需求的*问询模式
-背景询问      SITUATION
-难点询问      P ROBLEM
-暗示询问       I  MPLICATIONS
-需求--满足询问   N EED PAYOFF
案例:某产品的实战*销售话术示范与演练
情景模拟:运用*模式问询客户
5、 ABCD销售术
-AUTHORITY权威性
-BETTER产品质量的优良性
-CONVENIENCE服务的便利性
-DIFFERENCE差异性
案例:某产品的实战ABDC销售话术示范与演练
情景模拟:运用ABCD销售术对客户产品介绍
6、*杀伤力的FABEEC销售术
-Features :特色    →    因为……
-Advantages :优点    →    这会使得……
-Benefits :利益    →    那也就是……
-Evidence :见证    →    你可以了解到……
-Experience :体验     →    你来亲自感受一下……
-Confirm: 确认    →  你觉得……
案例:某产品的实战FABEC销售话术示范与演练
情景模拟:用FABEC销售术对客户介绍产品
7、如何发现客户购买的语言与非语言讯号
-语言讯号
-非语言讯号
8、抓住客户心理高效成单的8大绝招
9、双赢成交的5大法宝
视频案例:王刚卖画
(四)服务营销与售后跟踪
1、对没有成交的客户怎么办
2、对成交后的客户如何跟踪
实战案例:某导购给客户发的微信
 
第三章 货场管理精细化------门店场景化营销与货品生动化管理
一、什么门店场景营销系统
1、什么是场景化营销
案例:某家店门店场景化给我们的思考
2、为什么要实施场景营销
案例:门店的脏乱差
3、门店场景化管理管理制胜10大策略
-良好的门店形象
-个性的商品陈设
-满足需求的产品
-整洁的购物环境
-热情的顾客接待
-愉悦的购物气氛
-专业的产品介绍
-物有所值的感觉
-再次光临的意愿
-口碑传播的意识
案例:某门店的场景化营销
二、门店终端生动化的两大关键
1、服务气氛的生动化
2、品牌文化的生动化
三、门店终端生动化的8大原则
1、品牌原则
2、见证原则
3、整齐原则
4、显眼原则
5、集中原则
6、组合原则
7、差异原则
8、整洁原则
9、体验原则
10、人性原则
门店终端生动化的8大方法
-整齐陈列法
-盘式陈列法
-随机陈列法
-岛式陈列法
-搭配陈列法
-情景陈列法
-突出陈列法
-比较陈列法
案例:产品陈列与生动化
 
门店销售实战技能

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