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民营企业(家族企业)治理转型和管理提升

讲师:穆晓军天数:2天费用:元/人关注:151

日程安排:

课程大纲:

企业创业和发展

课程简介:
家族企业是全世界范围内最普遍的企业存在形式,也是中国民营企业创业和发展的主
要形式。随着社会经济发展和企业的不断成长,中国家族企业必须及时进行治理转型和
管理提升,才能及时应对环境的变化、提升企业的竞争力,从而实现家族企业永续发展
的经营目标。
本课程首先通过对家族企业发展规律的分析,阐释“治理转型和管理提升”是家族企业
是从普通中小企业发展壮大成为国际化上市公司的必然路径,然后,课程通过对大量实用
生动案例的解读,为家族企业的管理提升提出许多重要的操作方法和解决方案,帮助学
员在课后形成实际的操作能力,迅速转化知识为实践生产力。
本课程常规版本为两天,采用“2+1”方式即两次课程之间间隔一个月左右,较利于学
员消化知识内容、吸收课程营养。本课程生动实用,突出强调“知行合一”的学习效果,
课程要求学员必须“带着问题来学习”,把实际工作中遇到的问题、困难都直接拿到课堂
上来讨论,并积极参加课堂练习,通过老师的讲授、辅导和点评,由学员自己得出解决
方案和工作方法,从而真正提升学员的管理工作践行能力。

学员收获:
1. 了解家族企业的发展规律和关键要素;
2. 掌握家族企业治理转型和管理提升的基本方法和解决路径;
3. 对重点工作领域,掌握具体的工作方法和解决方案,掌握提升自己企业管理质量的知识
和技能;
4. 了解如何通过持续改善,在课后不断提高自己的管理能力和实践成就。

课程提纲:
1. 家族企业是最普遍的企业存在形式
1. 家族企业的特点和成就
2. 家族企业的优缺点
3. “国际巨头”企业通常都是家族企业
2. 生命周期:家族企业成长的一般性规律
1. 企业成长的生命周期特征
2. 企业管理方式的变迁规律
3. 治理转型和管理提升:必须完成的三个转变
3. 管理提升的主要方法和方案
1. 企业管理的四大方法
2. 管理首先是科学,企业首先要效率
3. 科学管理和结构化思维的案例分析
4. 以用人和绩效为核心的管理提升
5. 主动筹划是管理者的责任
4. 持续改善的企业能力建设
1. 企业家自我成长是企业成长的前提保障
2. 日新月异,知行合一

企业创业和发展

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