课程大纲：

企业文化执行培训

【开场话题】
-你认为企业文化有哪些内容，起什么作用？
-把你所理解的本公司企业文化概括成一句话。
-在公司企业文化塑造过程中，你应该怎么做？
【第一单元】企业文化概述
-从保洁公司企业文化案例引出企业文化的概念
-什么是企业文化？
-企业文化的要素
-企业文化的实质是什么
-构成企业文化的众多理念
-认识企业文化特色的三大规律性特征
-"内决定外，由外可知内"
-"企业文化不是贴上去的，也是贴不上去的"
-"企业的文化总是深深打着**把手的个性烙印"
-企业文化是养成的，还是策划出来的？
-企业文化塑造的一般规律
-企业文化的历史养成性
-企业文化的可塑性
-企业文化是企业的性格，性格决定命运
-企业文化与企业战略、人力资源管理的相互关系
-从企业核心管理体系理念看企业文化
-从马千里管理罗盘感悟企业文化的重要价值
【第二单元】本公司企业文化讲解
（需调查后整理，这一部分是本次培训的重点之一，也是此次培训要达到的目的之一，请客户公司配合调查。）
【第三单元】企业文化下的员工行为
-从上而下的企业文化影响力
-企业文化是用来管理的
-企业文化的用来约束的
-企业文化建设中，更多的是企业责任
-自下而上的企业文化形成
-企业文化是用来遵守的
-企业文化是用来养成的
-企业文化是“每一个人文化”的综合体现
-员工应该怎么做
-接受、认可与认同
-以个人风格丰富企业文化
-遵守企业文化下的制度体系
-以现实需要完善制度体系
-自觉以企业文化约束个人行为
-形成于企业文化相符合的行为习惯
-步调一致融入公司团队
-个性张扬为公司增添新鲜活力
-对外自觉维护企业形象
-正当渠道的批评，是爱公司的表现
-有意识对照企业文化考察自身行为
-从“三省吾身”到“从心所欲不逾矩”
【第四单元】交流自查
-清晰描述公司企业文化，阐述所在部门怎么做才符合企业文化的要求？
-在日常工作中，有无发现与企业文化不吻合的行为？
-公司行为有无违背自身文化的行为？
-为公司企业文化建设和自身如何做提建议。

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