课程大纲：

员工心态与巅峰激励

课程背景：
   面对客观的疫情和大环境的影响，
1、员工灰心丧气、士气低落怎么办？
2、员工贪图享受、小富即安，丧失斗志怎么办？
3、员工不做结果，每天上班只是完任务，打卡签到走过场怎么办？
4、员工不敢面对压力和高目标不敢逼自己，或者跟领导讨价还价怎么办？
5、员工在新的市场挑战中，不愿学习创新，故步自封，能力跟不上怎么办？
6、员工遇到责任和困难不是找方法而是推诿扯皮、找理由、找借口，怎么办？
7、员工沉不下心干工作，总想着跳槽、创业、人心浮动，影响团队稳定怎么办？
8、员工不感恩企业和领导，或者只是把感恩挂在嘴上却不落实到行动上怎么办？
   新冠病毒全球肆虐，世界经济哀鸿一片，连投资之神巴菲特都损失惨重。中国虽然控制了疫情蔓延，出台各项措施来推动经济发展，但是作为企业来讲，如何抓住目前的机遇，发动员工全力以赴、迎难而上，争取新的胜利，依然是目前面临的迫切问题！
   如何给企业骨干或全体员工来一次大动员，让您的员工自动自发赶快跑起来？《优秀员工心态与巅峰激励》“内容强、客户和学员反馈给力”——引爆团队正能量，吹响冲锋集结号！

课程对象：核心骨干成员，人数不限

课程大纲：
第一部分   五大心态修炼——让您的员工从普通到优秀，在岗在职在状态
一、心态修炼之一上进心
1、没有危机就是*的危机
2、社会正在淘汰贪图享受、小富即安的人
3、天上掉不下，别人给不了，幸福都是靠自己双手奋斗出来的
二、心态修炼之一学习心
1、人生就像马拉松，学习力才是持续的竞争力
2、不懂就问，不会就学，不熟就练
3、如何让学习产生价值
三、心态修炼之一结果心
1、你的用处有多大，你的价值就有多大，价值决定位置
2、 工作的核心就是做出结果
3、以公司领导想要的结果为*标准
四、心态修炼之一忠诚心
1、忠诚大于能力。人无忠心，不可立于世
2、忠诚从不玩猫腻，不耍心眼，不辜负领导的期望开始
3、认真只能把事情做对，用心才能把事情做好
4、要持续专注，要1厘米宽，1000米深
五、心态修炼之一 团结心
1、众人划桨开动大帆船
2、发生矛盾，永远把关系向前推进
3、角色定位，摆正自己在团队中的位置

第二部分  六大巅峰激励——让您的员工超越平凡，自动自发跑起来
一、巅峰激励之一凡事责任担当
1、责任的承担就是能力的提升
2、当我不舒服时，就是成长时
3、使我痛苦者，必使让我强大
4、你的成就大小与你的责任大小成正比
二、巅峰激励之一凡事积极主动
1、工作越是100%投入，越轻松
2、主动就是享受，被动就是难受
三、巅峰激励之一凡事不找借口
1、面对最怕的事怕就消失
2、突破5公分，不是收获5公分，收获的将是整个面积
四、巅峰激励之一凡事从自身找原因
1、我是一切的根源
2、有错都是我的错
3、要让事情变好，先让自己变好
五、巅峰激励之一凡事高标准严要求
1、不要做差不多先生，不要做圆通大师
2、要么不做，要做就要做到最好
六、巅峰激励之一凡事心怀感恩
1、感恩父母的养育之恩
2、感恩企业搭建平台，领导提供机会
3、感恩同事的相互支持
4、把感恩放到心上，把报恩落实到行动上

员工心态与巅峰激励