课程大纲：

九型人格识别课程

没有人能隐身世外，因为人无处不在
你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功
你真了解自己和身边的人吗你在生活中是否
作为一个上司，我很关爱我的下属，可是为什么他们却不领情
作为一个企业决策首脑，我到了一个事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼
我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施
我的优秀员工总是流动性很大，他们到底追求和渴望的是什么我怎么才能留住他们呢
我怎么为下属分配工作，不同的工作交给谁做最省心
我的客户是什么类型的他们最关注的是什么我怎么做才能得到他们信任成为他们的朋友呢
我该为客户送什么礼物既不超出预算又送到他们心坎上呢
我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环
我告诉孩子什么是对他/她好的，可是为什么他/她却很抵触
为什么我们总是抱怨爱人不懂我们，而我们也不懂他们为什么是那样
九型人格：一个来源于2000多年前的古老智慧
一把解析人性破译性格密码的钥匙
一套运用人际关系钻石法则的有效工具
一种自我认知和领导他人的实用领导艺术

培训对象
企业中、高层管理者；
人力资源管理人员；
渴望全面自我提升，提高沟通技巧的人群。

课程意义：
俄国大文豪屠格涅夫说：性格即命运。性格是暗自牵引你的命运之线，在很大程度上决定人的一生：包括事业成败、人际关系、生活品质、家庭幸福乃至身体健康。《九型人格》是一把破译性格密码的钥匙，也是一个有效企业管理的工具，它能帮助你深入地了解自己和他人的性格特征，正确评估自己的优势与弱势，准确地判断和掌握他人的长处和短处，更有效地与他人沟通和建立良好的合作关系。
《九型人格》源于两千多年前流传于中东的古老的智慧，一直到上世纪七十年代，才正式传入*，现今各个学派的心理学家发现，它和现代的人格论述竟然不谋而合。九型人格论既简单、*，又寓意深远。九型人格的基本原理就是人与人是有差异的，有不同的原动力和价值观，不同性格的人需要用不同的方式来管理和沟通。九型人格追溯了个人列入不同型格的渊源，深入到不同型格的原动力层面，理清各类人格的细微分别，让我们真正认识自己、了解别人。
进入新世纪以来，以人为本成为全球管理潮流，《九型人格》这一古老的智能被广泛应用在企业管理的各个领域。今时今日已被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、**情报局等广泛应用。*电视台《对话》栏目的主持人曾现场采访多位全国知名企业家，请他们回答“您平时喜欢读的书”，企业家们推崇的书籍就有《九型人格》。

本课程所针对的主要问题：
你了解自己和自己行为背后的动机吗
你的心智模式及怎样影响你的个人成长
你的价值取向及怎样影响你的事业发展
你的情绪反应及怎样影响你的人际关系
你了解你的同事、你的老板或你的雇员吗
如何消除企业管理中存在沟通的障碍
如何与他人融洽相处和有效激励他人
在企业管理中如何选准人、用好人和留住人

课程大纲：
第一部分：九型人格的概述
1) 为什么学习九型人格
2）九型人格的起源
3）人格与真我的关系
4）脑、心、腹三中心的探索
5）九型人格立论的基础
6）学习九型人格的禁忌

第二部分：九型人格的识别和区分
1）每个型格的性格解析
2）每个型格的性格变化
3）九型人格的自我认知
自我测试---通过表格的测试性格
对号入座---参加者表白自己的型号
性格识别---通过提问探索对方的性格
4）不同型格的区分点

第三部分：九型人格的总结和深入
1）九型人格的总结
讨论----分组描述各型格特征
总结----对九型人格回顾总结
2）九型人格的升华
九型人格对自我修炼的启示
每个型格的局限和提升方向
3）九型人格的相处之道

第四部分 ：九型人格在企业中的应用
九型人格在工作中的不同表现
如何应用九型人格进行团队建设
如何应用九型人格激励下属
如何应用九型人格推动销售

九型人格识别课程