企业商业秘密及其保护
【课程背景】
商业秘密作为知识产权的重要内容,在我国,却长期存在着企业对商业秘密保护意识不强,制度不健全,措施不到位等突出问题,使商业秘密得不到有效保护,大量商业秘密流失,损害了企业自身的经济利益,削弱了企业核心竞争力,损害了广大科技人员创新积极性,破坏了创新发展的环境。为加强商业秘密保护,提升企业核心竞争力,助推企业创新驱动发展,2020年,国家对商业秘密保护的相关法律作了重大修订,最高人民法院颁布了《关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》(法释〔2020〕7号)。根据相关法律法规,结合我多年的企业法律与知识产权培训与实践经验,就企业如何加强商业秘密保护,制订本课纲。
通过本课程的培训,能够使企业管理人员及科技研发人员,业务人员等掌握商业秘密的基本概念与特征,增强员工商业秘密保护意识,提高企业商业秘密保护能力,切实有效保护企业创新成果,提升企业核心竞争力。
【培训对象】
各级管理人员、知识产权人员,科技研发人员、财务人员,业务人员等
【课程大纲】
第一章商业秘密的界定及其侵权认定
一、知识产权与商业秘密
1、知识产权的定义与分类
2、知识产权与商业秘密的关系
二、商业秘密的概念与特征
1、商业秘密的概念
2、商业秘密的特征
三、如何理解商业秘密的构成条件
1、秘密性
2、商业价值性
3、实用性
4、保密性及其保密要求
案例分析1:科技开发人员小强跳槽来到新公司三天后进入监狱案
四、商业秘密的种类及其保护范围确定
1、技术信息及其保护范围确定
2、经营信息及其保护范围确定
五、侵犯商业秘密权的法定标准
六、侵犯商业秘密应承担的法律责任
1、民事责任
2、行政责任
3、刑事责任
案例分析2:这家国企业的老总,为何走上了不归路?
第二章加强商业秘密管理制度建设,筑建泄密防护墙
一、如何设计企业保密管理制度
1、如何设置保密工作组织机构
2、如何确定各职能部门的职责和权限
3、如何划分密级与各密级的保护范围
4、企业保密管理制度建设的框架模型
二、如何加强保密要害部门与部位管理
1、保密要害部门与部位的划定
2、严格控制外来人员进入保密要害部门、部位
三、涉密人员的划定与岗位管理程序
1、如何划定涉密人员及涉密等级界定
2、如何对涉密人员实行动态管理
四、涉密载体管理制度
1、涉密载体定密程序
2、涉密载体的控制
3、秘密载体的收发与传递
4、秘密载体的保存与销毁
五、涉密设备管理制度
1、涉密设备使用登记制度
六、涉密事件报告和查处程序
1、泄密事件的上报及上报期限
2、泄密事件查处程序
案例分析3:这个秘方是如何泄露出去的?
第三章强化商业秘密保护手段,杜绝泄密行为发生
一、我国现行法律对商业秘密的保护
二、商业秘密的泄密渠道与侵权手段
1、泄密渠道
2、侵权手段
三、建立知识产权(商业秘密)风险管理制度
1、知识产权(商业秘密)风险概述
2、研发部门泄密风险防控
3、采购部门泄密风险防控
4、销售部门泄密风险防控
5、生产部门泄密风险防控
6、财务部门泄密风险防控
四、如何利用劳动合同加强商业秘密保护
1、在劳动合同中,如何确定竞业限制条款?
2、如何与涉密人员签订保密责任书
3、如何与离职员工签订知识产权保密协议
案例分析4:离职员工泄露商业秘密案
五、如何在经济合同中加强商业秘密的保护
(一)购销合同中如何对商业秘密加以保护
1、如何对客户的声誉进行调查评估
2、如何签订知识产权保密条款
3、如何与客户签订不侵权承诺书
案例分析5:商业秘密,你让企业起死回生
(二)加工承揽合同中如何对商业秘密加以保护
1、如何签订知识产权保密条款
2、如何确定新的知识产权权属归属条款
(三)技术服务合同中如何对商业秘密加以保护
1、如何对技术情报加以保护
2、如何签订技术秘密保密条款
3、如何确定新的知识产权权属归属条款
(四)其他咨询与服务合同中如何对商业秘密加以保护
案例分析6:看外国企业如何保护商业秘密
六、如何通过诉讼性程序对商业秘密加以保护
1、如何破解商业秘密纠纷
2、商业秘密案件的民事诉讼
3、商业秘密案件的经济仲裁
4、商业秘密犯罪与刑事诉讼
案例分析7:高级工程师退休后终于申请了发明专利,却坐上了被告席
企业商业秘密及其保护
|
||
联系电话:4000504030 |
线上课程关注公众号 |