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企业“网红”微课开发与制作——情境微课

讲师:鲁洪涛天数:3天费用:元/人关注:210

日程安排:

课程大纲:

情境微课

课程背景:
随着5G数字化时代到来和短视频的爆火,线上课程培训微课此时最是适宜脱颖而出, 但是企业微课对于内训师而言制作难度偏大,很多技术不容易掌握。如何选题、经验如何萃取、线上教学设计如何能够吸引住学员?最难的还是技术层面,微课的制作、配音、录制、剪辑、甚至动画等等,都是摆在内训师面前的一座座高山。那如何能够快速的掌握这些技巧呢?

课程收益:
● 能够运用“三轮聚焦”选择一个有威力的微课主题
● 运用“脑图式萃取法”对课程内容进行萃取
● 运用“SCAR情境根号”模型对课程情境化设计
● 运用PPT快速制作“偏动画风格"微课
● 运用喀秋莎或剪映进行后期录制与剪辑
● 掌握PPT微课、录屏微课、实拍微课制作方式

课程对象:企业内训师、岗位专家、部门精英、基层管理者、微课爱好者

课程大纲
序篇:化繁为简认知微课
一、微课特点
1、短时间短
2、小主题小
3、精设计精
4、悍成果悍
二、微课呈现方式
1、图文微课
2、音频微课
3、H5微课
4、PPT微课
5、录屏微课
6、拍摄微课
7、动画微课
三、优秀“企业”微课标准
1、主题有威力
2、内容有干货
3、设计有方法
4、呈现有悦目
视频案例分析:观看视频小组讨论这个微课好在哪里?

第一讲:全局把控定主题
1、“六个字”明方向:新、关、痛、重、热、难
2、三轮聚焦
第一轮聚焦:一类人群
第二轮聚焦:具体任务
第三轮聚焦:关键问题
3、一张表格“量”课程价值
4、如何取一个“一鸣惊人”的名字?ABC加双标题法
实操练习:选出一门自己要分享的“有威力”的微课主题

第二讲:*体验精萃取
讨论:如何让微课做到有料、有用、有趣?就用“脑图式萃取法”
第一招:发散
1、理性脑收集关键素材
2、感性脑寻找支撑材料
第二招:收敛
1、理性脑搭建逻辑框架
2、感性脑挑战典型个案
第三招:提炼
1、理性脑数字、英文、汉字
2、感性脑借喻、口诀、图示
实操练习:运用思维导图,绘制微课结构图

第三讲:根号之旅套情境
一、S营造场景
1、描写细节
2、视觉呈现
二、C制作冲突
1、抛出痛点
2、引出问题
三、A干货解答
1、理性讲解
2、感性演绎
四、D重点回顾
1、强调练习
2、结尾升华
五、微课核心撰写脚本
1、标准微课脚本撰写法
2、一页纸呈现法
3、PPT备注法
实操练习:撰写自己微课的“标准微课脚本”

第四讲:画面制作亮呈现(可选H5微课、万彩动画微课)
一、选模板
1、ISLIDE
2、鲁老师素材包
3、熊猫办公
二、定框架
1、主题
2、背景
3、冲突
4、目录
5、内容
6、过渡
7、练习
8、结尾
三、填内容
1、SMART ART呈现法
2、色块呈现法
3、场景营造法
四、加动画
1、进入动画
2、强调动画
3、退出动画
4、路径动画
5、转场
实操练习:制作自己微课PPT课件

第五讲:后期剪辑做优化
一、完美声音录制技巧
1、甄选设备
2、优美动听
3、抑扬顿挫
4、一饰多角
二、音视分开录出精品
1、先录音
2、再录像
3、后合成
三、音视同时录快制作
1、同步制作
2、一气呵成
四、后期巧剪辑成微课
1、基础操作时间轴
2、进阶操作重突出
3、高级操作玩炫酷
实操练习:完成一门精品企业微课录制并完成后期剪辑

情境微课

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