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《阳光心态与内在智慧》

讲师:刘上天数:1天费用:元/人关注:161

日程安排:

课程大纲:

阳光心态与内在智慧
课程背景
有人说心态可以决定人的一生,也有人说心态是自己可以掌控的。一个组织最重要的是人,利用好人的属性和人的心态,往往会提高其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效率和良好的生活品质。
只有管理好自己的情绪、塑造阳光心态,享受工作才能快乐的工作,只有快乐的工作才能给企业创造更大的财富,达到与企业共赢的目的。
课程目标
帮助学员去营造一个积极、自信、包容、自律的环境;
帮助学员找到如何快乐工作、快乐生活的途径,如何使学员拥有像阳光一样的积极的心态;
帮助学员快速融入团队,成为一个受欢迎的人,用快乐之心去工作、去生活,建立起积极向上的人生价值观,释放出强劲的影响力以获取健康的人生!
培训对象:全体管理人员及员工
课程大纲
模块一、心态决定命运
一、心态规定思维
思维决定行为
行为决定结果
二、心态的影响
心态影响生命
心态影响能力
心态影响后代
三、阳光心态的认知
诠释阳光的定义
诠释心态的定义
诠释阳光心态的定义
模块二、改善心智模式
看图回答问题互动
一、沟通的结果
对错不重要
面子不重要 达成共识
职务不重要
二、选择依据,理性判断
三、不找借口,勇于担当-选择等于放弃
四、百因必有果
五、爱岗敬业,杜绝牢骚
六、团队利益,高于一切
视频:《亮剑》片段节选
七、目标清晰且一致
案例分析:西游记团队统一了母目标
八、个人与平台的关系
九、提升学习力
案例解析:毛主席活到老,学到老
十、办法总比困难多,一切就有可能
小游戏
十一、关注结果
态度≠结果·负责任≠结果·做了≠结果
结果就是可量化有价值
视频:《亮剑》片段节选
模块三、遵循人性规律
一、顶层设计制服,人人监督
建立标准,用制度管理全员
二、乐于工作
模拟研讨:快乐工作的动机-追求快乐,逃离痛苦
三、人情和人性,文化和制度
人性与人情的区分
人情与原则的选择
情商与原则的互补
四、制度必须严格
五、练己持心
六、远离诱惑
七、廉洁奉公
八、反求诸己,君子之道
小游戏
九、己所不欲、勿施于人
模块四、感悟内在智慧
一、认知自我、摆正位置
视频:《亮剑》片段节选
二、服从命令,听从指挥
三、尊重他人,学会欣赏
四、掌控情绪,调整心境
五、情绪控制、自律正直
视频:《人民的名义》片段节选
六、心存感恩,福报自来
七、善良宽容,诚实守信
视频:电梯救人
八、成功标准,成仁成己
阳光心态与内在智慧

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