员工素质训练培训
课程背景:
为什么所有人上大学之前要进行“军训”?为什么所有的国家军人的训练是最好的?军人为什么会爱国,会誓死保卫自己的国家?为什么军人的气度就要大一些?为什么军人能自觉地去完成任务?是什么驱动他们?
为什么我们的员工对公司却不忠诚,为什么我们给他发工资,给他安排食宿,给他购买社保,而他们却还是不诚心诚意为我们服务?为什么他们做事的时候心态却是“汉奸”?为什么他们常常会有抱怨?
为什么军人的素质要高?为什么你觉得“伟大”公司的员工的素质要高一些?
是我们缺乏对我们的员工进行训练,缺乏对我们的员工进行“素质”训练,缺乏对你的员工进行属于您公司的“素质训练”!!!
我们进行这堂课之前将会对贵公司的素质进行诊断……
听课人群:企业全体员工
课程大纲:
第一讲:什么是素质训练
什么是素质?
什么是职业素质?
一个公司有素质吗?
“没教养、没素质”这句骂人的话到底蕴含什么道理?
你公司的素质是什么?
你们公司的素质有哪些特征?
第二讲:你是“哪里的”?
在珠三角的见面招呼:你是哪里的?
如何建立“瞬间印象”?
“印象”中包含哪些内容?
第三讲:素质训练态度
态度来源于什么?
公司态度与员工态度?
人生态度与处事态度?
龙生龙,凤生凤,老鼠生儿会打洞的道理
“你要端正态度”到底是端正什么东西?
态度能具体吗?
第四讲:素质训练责任
责任心的“心”从哪里来?
责任包含哪些?
一个人的不同阶段到底要承担哪些责任?
一个企业的责任有哪些?
如何让企业的责任转变成员工的责任?
公司的责任由谁来转化?
责任如何进行训练?
游戏:责任训练
第五讲:素质训练心态
“三岁定终生”是为什么?看什么?
环境对心态的影响有哪些?
为什么说近墨者黑,近朱者赤?
“调整心态”是如何“调整”?
一个公司有“心态”吗?
心态对行为的影响因素有哪些?
游戏:现场测“心态”
第六讲:素质训练忠诚
忠诚的两个导向:贤忠,愚忠
对公司忠诚还是对老板忠诚?
对团队忠诚还是对上司忠诚?
你对你自己忠诚吗?
第七讲:素质与日常行为的关系
“相由心生”是什么?
素质训练与日常行为管理
素质训练与公司员工手册的关系
素质训练与公司管理制度的制定
素质训练与公司管理流程设计
素质训练与执行力
员工素质训练培训
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