课程大纲：

优秀演讲者培训

时代需要人才，人才需要口才，人才不一定有口才，有口才必定是人才，人才贵在有口才，有口才一定能成才。
中国的传统文化注重含蓄、内敛，然而企业就是要走到台前的，不仅要实干，也要会演讲。很多企业损失在路演不成功上，其实越是优秀的公司越需要学会表达、学会演讲将产品优势展现出去，演讲能力有时候也可以创造几千万的价值。

课程目标：
1. 克服演讲的恐惧心理，能独立上台进行课程演示
2. 学会调动学员积极性和参与性技巧，应对各种局面
3. 提升个人综合素质能力，成为优秀的演讲者

课程对象：
企业各级管理人员、人力资源经理/主管、培训经理/主管、教育训练专员、内训师等

授课方式：
讲师讲解、小组讨论、游戏演练、案例分析、回馈点评等
将关注学员的理论知识的掌握、培训技巧训练、讨论、纠正及点评等

课程大纲：
一、 演讲者的理论知识
1. 什么是演讲？
2. 克服演讲的借口
3. 优秀演讲的关键要素
4. 破冰运动
5. 成人的学习原理
6. 什么是有效演讲
7. 做好3P分析

二、 演讲者的授课技巧
1. 课程简介：为你的演讲做好准备。
2. 课程主要内容：
3. 听众分析
4. 搭建框构
5. 搜集素材
6. 辅助工具
7. 预演练习

三、 演讲七步法
8. 第一步：怯场有理，助你成功
9. 第二步：量身定做主题句，听者讲者皆受益
10. 第三步：围绕主题句展开陈述
11. 第四步：学会讲故事，使演讲从优秀到卓越
12. 第五步：别具特色的开场白
13. 第六步：掷地有声的结尾让你大获全胜
14. 第七步：准备就绪，大干一场

四、 把握细节，让你的演讲更精彩
1. 声音言语的设计
2. 目光接触
3. 肢体
4. 着装打扮
5. 空间的把握
6. 忘词咋办？
7. 形式的创新
8. 引人入胜的开场白培训技巧
9. 叙事大法技巧
10. 克服讲台恐惧症的技巧
11. 如何制造互动 案例研讨、角色饰演、游戏法
12. 精彩的结尾技巧
13. 困难局面的*应付技巧
手、眼、身法、步、声音的运用技巧

优秀演讲者培训