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收心聚力 全体动员 在新的启程中保持积极状态与全员战斗力

讲师:潘业喜天数:1天费用:元/人关注:109

日程安排:

课程大纲:

保持积极状态课程

【课程目标】
全员开启新年工作新思维新智慧,快速收心聚力,保持巅峰状态
在工作中保持阳光心态,释放压力,激活战斗力,助力团队冲刺

【课程内容】
第一章 保持巅峰状态 用新智慧与新思维 收心聚力 拼抢业绩
一 新特征:新时代新市场的四大特征
竞争:持续盈利的竞争筹码;共享单车把谁挤垮了?
多变:不变的是道,要变的是术;以变应万变
速度:你的速度能否把空间与时间拉近;走、跑、飞?
生态:建立新生态 创造新机遇
二 新转变:我们需要做出的四大转变
学习:新知识、新思路、新技能;不仅是职业能手,更是领域内行家
改变:意识、观念、思维、行为、习惯、性格
加速:公司得跟上市场转型;工作人员得跟上公司转型
整合:1+1>2;建立全新的产业生态圈体系
三 升级工作思考维度 激活工作状态保持团队战斗力
1新状态:由内而外调整自己
互动思考:万能充的思考
心理故事:你在跟谁玩?
一个“我”字:开启征程
告别“忙、茫、盲”的工作焦虑
一个“主”字,点亮自己
一个“態”字,重启自我
2新智慧: 在工作中提升自己
互动问答:两点时间最短的距离可以是0距离吗
0维:点(道:不忘初心)
1维:线(路:产品思维)
2维:面(圈:客户思维)
3维:体(层:层级思维)
4维:时空(创:创造未来)
新智慧1:知识与智慧
新智慧2:相信什么,就会拥有什么!
新智慧3:烦恼即菩提、压力即能力、挫折即成长
3新思维:在实战中提升团队战斗力
互动讨论:change your words,change yourworld.
用户力思维:产品力用户力:用户新需求与创新需求;
价值感思维:应对、满足、创造、引领
生态圈思维:数据客户粉丝铁粉;建立新流量池;挖掘新需求,创造新需求,打造新模式,打造新规则,创造新生态
四 在工作中保持巅峰状态三步骤
1目标(定位):
互动问答:给你10元钱,你愿意……? 砍粗树,还是细树?
互动思考:为什么做与怎么做,哪个更重要?做对的事情,比“把事情做对”更重要
*思维:目标才是我们真正的导师;想上对面山,去问山顶人
目标达成:设定目标、咬死目标、超越目标
成功轨道:接受一切价值观的风雨,接纳、尊重、遵循内心
2能力(突破):
互动问答:性格有无好坏,可否改变;
性格秘密:能力的源泉,潜能的密钥
自我赋能:硬能力与软实力
自我突破:石佛像的故事;九九八十一难 关关难过关关过,
瓶颈突破:性格色彩与工作瓶颈突破策略
(1)性格认知:刀靠石磨 人靠事磨,学会在工作中磨练自己
认知:性格定义与认知误区
磨练:在工作中打磨自己的性格
突破:性格认知与职业瓶颈自我突破
(2)能力认知
硬技能:岗位技能必须扎实
软实力:综合能力不可或缺
能力锻炼:假装的力量 模仿的力量 坚持的力量 榜样的力量
(3)了解性格特征,发现优势、劣势与潜质
C红色性格的人
基本特征:好胜心 成就感
工作风格:硬(改革、推动、支配)
工作瓶颈:
S黄色性格的人
基本特征:好奇心 快乐感
工作风格:圆(分享、热情、交际)
工作瓶颈:
M蓝色性格的人
基本特征:猜疑心 价值感
工作风格:方(监督、完善、精细)
工作瓶颈:
P白色性格的人
基本特征:和平心 安稳感
工作风格:柔(协作、实干、稳重)
工作瓶颈:
(4)性格管理:知己学他,突破个人发展瓶颈
红色力量性格:刚柔 懂得刚柔并济
黄色活泼性格:圆方 懂得沉稳与坚持
蓝色完美性格:方圆 放低姿态,放平心态
白色和平性格:柔刚 对自己狠一点
3激励(迭代)
改变自己:信念(心志)思维(心智)规划(心制)行动(心执)
互动思考:一瓶矿泉水和一根稻草的价值
平台价值:视野、格局、布局、结局
自我迭代:升级硬件(硬实力)、升级软件(软实力)
自我激励:信念打造;心、性、行;我行、我能、我可以

第二章 保持阳光心态 学会释放压力与管理情绪 助力高效工作
一 压力与烦恼从何而来?
1有关困难与压力
困难 与 本能 之间的较量
困难 > 能力 > 压力 形成
能力 > 困难 > 机遇 形成
有目标,压力变动力,潜能会爆发
2有关挫折与烦恼
烦恼即菩提
问题即答案
挫折即成长
二 压力调整策略
眼泪宣泄法 哭出声音,释放自己
运动宣泄法 让汗水把不良的情绪带走
倾诉宣泄法 把心里话都说出来
呐喊宣泄法 呐喊释放
模拟宣泄法 打沙袋
环境宣泄法 散步;看电影;聚会
音乐理疗法 找到适合的音乐,润养心灵
禅坐宣泄法 让心静下来
三 在工作中修炼情商,做自己情绪的主人
1情绪管理在营销工作中的重要性:做情绪的主人,才能成为影响客户的贵人
2测测你的情绪管理级别
控制不了自己的情绪
情绪很容易受他人或环境的影响
能够基本控制自己的情绪
懂得激励自己保持阳光心态与正能量
懂得识别他人情绪并与之和谐相处
懂得影响他人,使之积极思考与行动
3情绪管理策略之向内悟:由内而外悟
对内思考:静心而悟,悟则生智(互动:脏水如何洗)
点亮自己:强大内心:主人的“主”
学会主导:操之在我,不活在别人轨道里
扩大心量:端正心“態”;扩大心胸(内存容量);
清理垃圾:心有垃圾,就经常清理;不设垃圾站,就没真垃圾
禅学智慧:时时勤拂拭 莫使惹尘埃;本来无一物,何处惹尘埃
4情绪管理策略之向外修:由外而内修
会向前看:做最好的自己
懂得放下:学会放下
对话沟通:双向疏导
情境转移:听音乐、看书、看电影、逛街
格物致知:水,千变万化,顺其自然,又不失自我
阳光心态:自发光 无私付出 持续热量
5剥洋葱法:治愈坏情绪的有效办法
身体层:安抚情绪,控制身体气息
感受层:探索情绪,找到核心需求
思维层:转换情绪,学会换位思考
行为层:检查情绪,沟通梳理行动
6培养逆商:逆境中的发弹力
逆商:逆境中的反弹力(意志力、抗挫力、反弹力)
逆境:井底之驴和井底之蛙的区别:逆境和舒适区
状态:放弃者 扎营者 攀登者
赋能:习得性无助 突破性赋能
炼炉:真本事是“炼”出来的:炼丹炉与火眼晶晶
四 总结:
只争朝夕 不负韶华 为梦拼搏 共创辉煌
在工作中发现自己、在工作中升级自己、在工作中成就自己
励志故事:鹰

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