课程大纲：
职业发展历练课程
【课程背景】
职场新人进入职场几年后，已基本熟悉企业的运营流程、管理制度和企业文化，也形成了自己的职业观、价值观和人生观。但伴随他们在职场中经历了多年的摸爬滚打，也难免出现某些职业倦怠和成长困惑。更要命的是：他们中的一些人还自视过高，大事做不来，小事不肯做。此时就特别需要引导他们强化职业意识、提升职业技能、坚定职业信念。《职场历练与职业发展》专项培训，就是力图引导这些职场“资深”人士能进一步明确职业意向，进一步认清自身综合素质与岗位要求之间的差距，找到提升自己的职业水准的新坐标，立足本岗位成长成才，为企业做出新的更好的业绩，同时实现职业生涯的新发展。
【课程收益】
1、进一步强化职业人意识
2、自觉增强职业责任感
3、树立清晰而可行的职业发展目标
4、坚定岗位历练的意志和毅力
5、明确职业发展须从当下做起
【课程特色】
典型解剖：成功都是奋斗出来的，没有例外
职业测试：发现你在职场中的优势和劣势
职业反思：你到底应该为企业做到什么程度
愿景分析：职业发展必须以成败论英雄
【课程大纲】
1、从职场局外人向企业局内人的华丽转身
2、职业性向与职业选择
3、职业定位与职业坚守
4、职业价值的“好高骛远”与落地生根
5、职业地位与职场历练（从螺丝钉到职场U盘）
6、如何更好地成为职场中的winner（胜出者）
【课程基本模型】
职场成长的参天大树模型
知识和技能是成长的丰沃土壤
职业价值观是成长的强壮树干
工作历练不断生发出新的树枝
职业发展是历练后充盈的树冠
职业发展历练课程
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