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采购人员综合能力提升与职业道德

讲师:陈飚天数:2天费用:4800元/人关注:64

日程安排:

  •  2024-11-22 宁波

课程大纲:

采购能力职业道德公开课

课程概述
市场需求的千变万化和产品生命周期的大大缩短,使得市场需求不再均衡。小批量、多品种、销售预测不准、订单周期短、订单变化大、客户定制多、各类问题多,已经成为困扰企业交付、成本、品质的突出问题。
销售好不容易拿回来了订单,供应链却交货困难:
L/T不足、急料太多、交期提拉太频繁、库存积压、呆死料的困惑
插单不断、换线频繁,生产&供应商陷入整天救火的恶性循环
设计变更、无时无处不在的各类问题及质量风险
供应链管理差,已经变成中国企业由小变大、或由大变强的*障碍
本课程探讨并梳理:
1、采购如何应对针对市场变化的紧急采购
2、采购如何通过前期的努力,使采购工作逐渐走向正轨,从而逐渐减少应急采购的次数
3、采购人员应如何执行合规原则及维护职业道德

课程对象
公司层采购相关人员等

课程安排(课程安排可能会根据实际情况有所调整)
第一讲:从“小采购”到“大采购”
1、在*,采购曾经是一个人在公司的最后一站
2、采购管理发展的五个阶段
像销售一样做采购
3、采购在小批量行业的崛起
采购与供应链*实践的转移路径
4、小采购与大采购有何不同
5、大采购做什么:管理需求、影响需求
6、人才先行做“大采购”
7、释放资源做“大采购”
8、大采购的克服的几个组织问题
9、集中采购
1)为什么集中不起来
2)集中采购的雷区
3)集中采购要解决谁的问题
10、德资企业的采购组织与供应链组织的分工

第二讲:战略采购的实施
1、供应定位模型
1)帕累托法则
2)ABC分类法
3)供应定位模型
4)四个采购项目的特征
2、企业与供应商之间的关系类型
3、供应商感知模型
4、四个采购项目的采购战略
5、风险识别
6、风险管理评估

第三讲:如何打造高效集成供应链
1、前端防杂
1)复杂度的来源
2)复杂度的好坏
3)复杂度的三个维度
产品
流程
组织
2、后端减重
1)轻资产、专业化
2)供应商管理是轻资产的必要条件
3、中间治乱
1)做好需求预测
2)指定合理库存计划
3)供应链执行

第四讲:应急采购流程
1、应急采购流程图
2、应急采购管理标准
1)填报领料单
2)填写申购表
3)审批
4)采购
5)验收入库
3、应急采购产生的原因
1)内部
内部设计变更及优化
供应商质量问题
老板的新想法
生产设备的特殊需求
2)外部
客户的设计变更
客户需求数量的变更
市场导致的缺货风险
客户的新质量要求
新品开发的风险
4、采购应对应急采购
1)不要一味做好人
2)满足客户需求时兼顾供应商的弹性
3)与供应商建立真正战略合作伙伴关系
4)只要可能就多源供货
5)应急采购的成本增加
6)对每种采购物料准备备份方案

第五讲:案例:某德资企业的供应链
1、企业背景介绍
1)大集团背景
2)小集团背景
3)2015全德*工厂
2、采购与供应链组织
1)采购部门:
1战略采购
品项采购经理
品项战术采购
1元器件开发
2供应商发展
3项目采购
4非生产性物料
2)供应链部门
1客户需求与供应计划
2物料计划
3生产计划
4仓库管理
5海关与物料管理
6供应链部门改善项目
3、有效的流程:
1)产品开发流程
2)全球化流程
3)目标管理
4、平台化产品
5、几点改善
1)PRIO
2)ShiftabilityIndex
3)GameTheoreticalintoAnnualNegotiation
4)TSM
5)LogisticcontractandEDI
6)VMI,SFP(ViaCIP)
7)Digitalization

第六讲:内部沟通技巧(弱势谈判地位下的沟通)
1、沟通的重要性
小故事:吃鱼
1)沟通无处不在,无时不有
2)沟通是个人事业成功的重要因素
3)两组调研数据
4)有效沟通的作用
2、什么是沟通
1)沟通的概念
2)沟通的定义
3)哲学问题:沟通何时存在?
4)沟通的基本模型图
5)沟通的漏斗
6)沟通小游戏
7)讨论:
8)现实情况
9)常见沟通障碍
10)无效沟通可能会导致的结果
3、沟通的行为准则
1)沟通的三个基本环节
2)沟通的准确表达
3)非语言沟通的艺术
4)如何组织有效沟通
5)有效的沟通技巧
1、沟通从“变态”开始
冰山模型
2、微笑是一种魔力
3、积极倾听
4、适度赞美
5、弓不能太弯,话不能太满
6、隐私和秘密不可轻易泄露
7、别承诺无法兑现的事
8、说法不能只顾自己过瘾
9、用幽默化解尴尬
10、有效问答
4、组织内部沟通
1)基于协作共赢的组织内部沟通
2)如何与上级沟通
3)如何与同级沟通
4)如何与下属沟通
5)太阳底下没有不能沟通的事
5、跨部门之间的沟通
1)公司运营的*目标:赚钱
2)围绕目标找出双方意见的相同点
3)围绕目标找出双方意见的不同点
4)识别环境:找出盟友和对手
5)利用时机:鉴别合理的时间点
6)循序渐进:先易后难、逐步推进
7)妙用方法:合理选择沟通的方法
1、私下当面沟通
2、小范围沟通
3、会议沟通
4、电话沟通
5、邮件沟通
8)问题上交:Escalation
6、结束语:语言的高手、沟通的能手

第七讲:采购合规:德资企业的合规及职业道德培养
1、合规意识
1)合规含义
2)合规内容
3)合规目标
4)无合规公司的风险
5)中国反不正当竞争法
2、一般商业原则
1)正当商业行为
2)员工/同事
3)社会环境/公共关系
4)环境保护
5)遵守商业准则
3、合规管理

讲师简介
陈飚老师
采购供应链管理专家
24年采购供应链实战经验
香港浸会大学硕士(亚洲50强大学)
中英双语授课
CFLP注册采购师(全国首批)
霍尼韦尔六西格玛(绿带认证)
曾任:代傲电子控制有限公司(德资)丨采购总监
曾任:霍尼韦尔传感控制公司(世界500强)丨亚太区域采购经理
曾任:精博电子有限公司(美资)丨采购经理
现任:大力神铝业股份有限公司丨供应链副总
擅长领域:供应链管理、采购与供应商、采购谈判、仓储物流、采购成本管理等
专业:采购授权管理认证、ISO9000:2000版主任审核员认证、供应商研讨会谈判1-4级认证。
专一:老师深耕采购供应链管理领域24年,拥有独有采购供应链管理优化方法,为任职企业多次达成采购降价目标,累计为企业实现成本节约1000+万。

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