课程大纲：
TTT讲授技术公开课
培训对象：
企业新任培训师
在职/兼职培训师
企业内的培训管理人员
课程收益：
培训不等于分享；如果一个知识点看书上网查就能看懂，为什么要听你讲？
培训师的修炼，需要一个中心，四个维度：以学习者为中心，修炼自己的高度、广度、深度和温度。
来吧，带着你的专精积累、和我们一起用大量实战经验，伙伴式打磨技能。之后的你，站在讲台上，就是不一样的烟火。
课程大纲：
1、培训师的角色与特点
培训的类型、阶段、层次
培训与教育的不同之处
培训的类型和各类培训的实施过程
优秀培训师的特质
2、了解你的授课对象
为什么了解学员如此重要
成人学习的原理、特点和风格
了解学员的类型
3、培训师的演讲技巧
克服紧张情绪
语言的运用
声调的运用
形体语言 4、培训师的控场技巧
带动技巧与气氛掌握
提问与回答的技巧
如何承上启下
如何处理难缠的学员
引导不同类型的学员（疲倦的，不感兴趣的学员等）
5、丰富多彩的教学方法
教学方法适用情境分析
怎样组织学员讨论
头脑风暴法的正确运用
怎样做角色扮演
怎样做案例分析
怎样做游戏
6、学员试讲及点评
TTT讲授技术公开课
上一篇: 回归精益的原点：丰田精益生产考察研修班
下一篇: 组织力大课——配称战略目标，聚焦成长之痛，锻造组织能
其他相关公开课程:
其他相关公开课程:
其他相关公开课程:
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
