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《大客户超级销售实战训练营》 ——顾问式营销,客户零压力沟通

讲师:郭晓月天数:2天费用:元/人关注:49

日程安排:

课程大纲:

大客户超级销售课程

【课程背景】
大客户销售,是传统销售中周期最长、流程最复杂、选择最理性、销售难度*的一种;此对销售员的考验也比其他类型销售大;
客户开拓中,如何比较吃闭门羹?
关系维系中,如何兼顾每个关键角色的利益诉求?
方案呈现中,如何塑造独特性优势?
上述问题,是每个大客户经理每日在市场上殚精竭虑、斗智斗勇的日常状态,一着不慎,满盘皆输!因此大客户销售是对销售员心理素质、公关技巧、客情维系等的综合考验!
课程以政企项目为场景,以客户经理为对象,从项目销售流程闭环,到关键决策人的识别与公关技巧,再到客户商机挖掘与价值传递,全面提升政企客户经理项目攻坚能力!

【课程收益】
● 全面认知大客户项目销售流程,深入理解销售瓶颈的内因,认知客户经理岗位价值
● 掌握政企销售关键决策人识别与攻坚方法;掌握客情关系深度链接方法
● 掌握销售博弈中,深入理解客户诉求,掌握强势与弱势市场攻坚策略,方案价值冲击化传递的方法

【课程对象】大客户经理、政企客户经理等

【课程大纲】
第一讲:重塑认知-大客户销售博弈与价值认知
一、全局框架-大客户项目孵化全流程
1、资料-客户分析
2、信任-关系建立
3、需求-商机挖掘
4、价值-方案呈现
5、价格-议价成交
6、体验-回款再销
情景分析:客户过度纠结价格,根源是什么?
情景分析:上述环节里,哪个环节最重要?
情景分析:为什么回款出问题,哪些环节没做好?

第二讲:厉兵秣马-组织决策链分析与攻坚策略
随堂测试:客户关系温度计评估表
一、理清决策链-影响项目推进的五个角色
1、决策者识别与维系策略
2、采购组织者识别与维系策略
3、技术把关者识别与维系策略
4、关键使用者识别维系策略
5、内线向导识别与维系策略
二、决策链情景式公关策略
1、理清决策两条线:明线与暗线
案例讨论:某大客户企业组织架构与关键角色背景,分析其决策链与明暗线
2、决策链结构性公关“2+1”工具
案例讨论:客户已即将走完采购流程,如何力挽狂澜?
案例讨论:采购表示有稳定合作供应商,如何突破?
案例讨论:高层关键人支持竞争对手,是否回天乏术?
本章节应用工具:大客户关系温度计评估表、企业组织决策画像与攻坚策略

第三讲:重塑客情-从一见钟情到生死之交
章节核心工具:深度客情=亲密度*可靠度*专业度*价值度
一、初触客户-印象深刻的经纬定位法
情景分析:拜访客户,对方只给10分钟,如何开启话题?
1、自我介绍-经纬双线定位法
2、切入利益-价值说明引兴趣
3、巧妙推进-导向下一步动作
落地工具:经纬定位法实战工具
情景讨论:萃取与客户首次接触关键场景(首次拜访、电话拜访等),应用经纬定位法设计开场白引起兴趣话术。
二、客情关系第一度:亲密度
1、亲密沟通三维:情感、信息、思想
2、相似:感性说服的镜像原理
三、客情关系第二度:可靠度
核心结论:减少纠纷的方法,是让纠纷不发生!
1、潜在隐患,委婉告知话术设计
2、巧妙展示“微缺点”,增加信任感。
情景讨论:萃取潜在纠纷风险,设计委婉告知话术,保障成交又规避风险;
情景讨论:巧妙展示方案“微缺陷”,提升信任感;
四、客情关系第三度:专业度
思考:懂产品、秀方案,能说明专业度吗?
1、专业度的两个标准:既展示专业,又无推销痕迹
2、低调奢华“秀肌肉”:塑造专业度的三句话设计
情景讨论:结合产品与客户画像,设计塑造专业度结构话术
五、客情关系第四度:价值度
价值逻辑:设计互惠策略
1、价值互惠的2种策略
2、价值互惠的2个维度
案例分享:保险业、银行业如何开拓客户横向需求
案例思考:对客户有求必应,却没有订单产生,如何深入推进?
情景讨论:萃取关键场景,如何从横向与纵向角度创造客情互惠,递进客情关系
本章节应用工具:破冰场景-话术设计模板与参考案例、风险规避-关键场景与规避话术模板、客情进阶-关键场景互惠设计模板

第四讲:商机挖掘-客户需求理解与转化
核心工具:“ALR听力三角模型”
案例分享:不要给客户画海鸥
一、客户需求的4层转化
1、需求层-客户期望的具体抓手
2、利益层-客户希望解决的问题
3、动机层-解决问题的深层原因
4、态度层-解决问题的紧迫程度
落地工具:不同客户诉求的推进策略
二、洞察:从需求到利益的转化
情景思考:客户期望太高,无法直接满足,怎么办?
1、纵向挖机理-找到客户利益面
2、横向搜信息-改变客户利益面
视频鉴赏:曹操杀许褚,为何只有荀彧能劝说?
情景分析:客户提出超标准要求(配置不足、价格过高、服务不足)的方案匹配与转化
情景分析:客户提出竞品优势/本品劣势的转化方式与话术设计
三、提问:探寻摸底接近真相
情景思考:客户有疑虑(配置不足、价格过高、服务不足),又不愿说出实情,怎么办?
1、用坦诚接近真相-利他式话术设计
2、问什么-问全问深问透策略
3、怎么问-探寻摸底三段式提问
情景分析:关键客户异议场景(产品一般、价格过高、服务不足)等模糊性描述,,设计探寻摸底性话术设计,引导客户说出实情;
四、反馈:3种反馈确认诉求
1、逐字反馈式
2、同义转述式
3、意义形塑式
五、需求探索:“5个问题深度诊断”
1、具体问题:能否举个例子?
2、时间问题:问题存在多久?
3、行动问题:曾做哪些措施?
4、影响问题:行动执行效果?
5、态度问题:是否必须解决?
本章节应用工具:“BMW”商机挖掘与动机深化问题设计表

第五讲:价值传递-买卖攻守与价值描述
一、价值塑造-建立购买标准屏蔽竞争对手
1、回顾情景
2、强调需求
3、建立标准
4、匹配利益
成果萃取:结合关键场景,萃取产品关键维度独一无二特点,并设计推荐话术
二、价值描述制造冲击的“四个说明”
1、数据说明-利益可衡量
2、类比说明-理解更简单
3、场景说明-价值看得见
4、结果说明-成果有背书
案例分享:某信息化企业项目方案,常规描述与冲击化描述的区别。
落地实操:结合企业产品,方案讲解“四个说明”冲击化展示
本章节应用工具:产品各维度独特性优势萃取表、产品冲击化价值描述话术表

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