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《全面提升营销团队的实战技能和管理技能!》

讲师:王强天数:2天费用:元/人关注:2460

日程安排:

课程大纲:

营销实战培训课程
 
【课程特色】:
1、有高度、有广度、有深度;结合客户所涉及行业的特点和领域的实际情况,讲课内容具备前瞻性、可操性、实效性
2、深度剖析行业市场发展趋势,竞争对手对销售的影响,分析终端市场的现状与未来的发展趋势,做到顺势而为。
3、深度分析公司的销售人员如何有效的提升沟通和谈判技巧?如何建立和利用竞争优势来打败竞争对手?如何建立和实现高效营销团队的管理所引发的问题和困惑,理清思路,提出系统性的解决方案。
4、通过丰富的案例精讲,情景模拟,视频演绎,小组讨论和习题等形式来实现生动化和互动教学。
【讲课时间】:二天
 
课程大纲
第一模块: 行业市场和竞争对手对销售的影响
行业市场的现状
终端的现状与未来发展趋势对销售的影响
如何应对竞争对手的挑战?
 
第二模块:营销的标准作业流程
商务礼仪:--- 对标“知名企业”
商务形象塑造,商务会面礼仪,商务交往礼仪,商务沟通言谈礼仪,宴请礼仪,办公室礼仪
拜访客户时的心态调整
十大准备工作
思考:容易忽略的四种重要的准备工作?
我们做市场的七大切入点
菜鸟,老鸟和神鸟的四大营销技巧
分析:为何有些销售人员业绩比较差?
建立客户信任的八种方法
四大助销工具的运用
如何向终端用户精准,有效的推荐产品解决方案?
案例:站在客户角度,推荐产品!
案例:提出疑问,提供产品解决方案!
案例:输出利益,打动客户!
处理客户疑问的LSCPA法则
七分钟的视频:看电影分析,我们如何打消客户疑虑?
10.总结,改善
习题:如何向终端客户来推荐产品解决方案?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,指定一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
11.如何了解厂家的产品信息和发展态势?
 
第三模块:如何和客户达成有效的沟通
造成沟通障碍的五大原因
十二种有效沟通的方法
性格色彩在客户沟通中的运用
案例:面对不同性格特征的客户的沟通方法
和终端用户沟通时:心智法则的运用
 
第四模块: 如何提高谈判技巧 ?
和客户谈判流程(一)
拜访客户时的谈判技巧
如何和客户谈判?
思考:如何把握和客户谈判的原则
客户的谈判流程(二)
研讨:怎样精准地判断潜在客户的合作意向?
如何和客户达成合作?
和客户成交的流程(三)
案例:放大竞争对手的劣势,撬单成功!
案例:把握成单的关键时刻,顺利击败对手?
案例:搞定关键的人,拿单成功!
习题:如何和客户达成合作?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,由老师随机指定一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
 
第五模块:区域市场的规划和营销管理
一、开展市场调查
1、市场分析
2、行业分析
3、竞争分析
4、产品分析
5、市场现状分析
6、专家分析
7、SWOU分析
二、如何进行市场规划?
1、区域规划, 产品规划,样板医院规划,市场推广规划
2、战略(营销战略地图),战术
三、运营方案
1、销售任务及销售进度
2、市场划分
3、人员配置
4、意向单
5、工作内容
6、样板市场
7、推广活动
8、终端指标
9、助销工具
10、回款来源
11、样板市场和样板客户
12、考核区域经理的指标
三、营销团队的管理
对营销人员进行有效指导的四大方法
思考:长堤蚁穴 - 蝴蝶效应
做好营销团队管理的四把钢钩:
习题:如何对区域市场进行市场调查和规划?
习题流程:由组长组织小组一起讨论,由小组成员共同推荐一个组员上台分享小组研讨成果,老师进行点评。
 
为了保证培训效果,请在培训前准备以下项目:
A:  投影仪、投影幕、音响、话筒三个,笔记本电脑一台
B:  一块是大白板,二十五张白纸(0.3米 * 0.4米),夹子四个,白板笔10只(其中一个是红色)。
C:  学员分为若干组,起好小组的名字,确定宣传口号,选好组长,便于培训中的互动交流,组长由学员推举或自荐
D:  培训前一天,请学员于晚上十点前休息,保证培训当天的精神状态
E:  培训时间:早上 9:00 ―― 12:00
下午 14:00 ―― 17:00
G:  考试题:讲师讲完课后的第二天以后,甲方可组织学员就讲课内容进行考试,作为甲方绩效考核的依据,考试试卷由讲师课前发给甲方.
H:  课后交流:课后学员可加入“营销九连环同学群”微信群,可在微信群中就工作中遇到的实际问题和老师沟通,交流。
 
营销实战培训课程

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