九型人格与情商管理培训
课程背景:
众所周知,知人者智,自知者明。决定你实力的不是你的智商和学分,而是你的情商!
情商决定了一个人成功因素的80%,你的情商高吗?而一个人的潜能85%被隐藏,挖掘潜能让你赢得更精彩!提升你的情商指数,开发你的潜能金矿,让你的梦想与成功合二为一!打造企业的中高层团队要从管理走向领导,领导力就是影响力!
情商,简单来说,就是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种接近并产生感情,促进思维的能力,一种调节情绪,帮助情绪和智力发展的能力。
一个人的成功,只有20%归诸智商的高低,80%则取决于情商。*哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示:“情商是决定人生成功与否的关键。”情商由两方面组成:内在智慧和人际交往智慧。内在智慧指的是了解和接受自己,拥有自我管理和自我激励的能力;人际智慧指的是与他们有效互动的能力。九型人格这一古老的心理和灵修体系是最有力和*洞察力的工具,可以帮助发展你的情商。
九型人格是一门实效的应用心理学,是FBI与财富500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大系统功能,可以帮助管理者进行管理决策、人员配置、员工引导及卓有成效的团队建设等。可以真正做到人尽其才,知人善用,稳定团队,提升组织的运作效率。
如果您希望发掘自身潜能,在困境中崛起;如果您希望唤醒心中沉睡的自信,朝着既定的目标勇往直前;如果您希望改善和家人的冲突和误解,拥有和谐的亲密关系。
九型人格课程一定会让您取得意想不到的的收获!
课程收益:
● 九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程,它不是一般的理论课程,而是实操性非常强的课程,在学习中体验,在体验中感悟。大量实证案例,让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程,可以获得如下收益。
● 了解自我,能够察觉某种情绪的出现,观察和审视自己的内心体验,监视情绪时时刻刻的变化。
● 自我管理,调控自己的情绪,使之适时适度地表现出来;
● 自我激励,能够依据活动的某种目标,调动、指挥情绪的能力;
● 识别他人的情绪,能够通过细微的社会信号、敏感地感受到他人的需求与欲望;
● 处理人际关系,调控与他人的情绪反应的技巧。
课程时间:1~2天,6小时/天
课程对象:各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理
课程方式:富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验
课程大纲
第一讲:古老而常新的“读心术”——九型人格概述
一、我是谁
1. 谁在决定我们的行为?
2. 什么是性格?性格是如何形成的?
3. 意识与肉体关系,意识与性格的关系
4. 九型人格的起源及发展历程
5. 九型人格与其他性格工具的关系
6. 九型人格的应用领域
第二讲:解读神奇的“人性地图”——九型人格解析
1. 各型号的代表动物
2. 各型号的典型特征(体型、气场、眼神、能量)
3. 各项号的性格优势以及性格局限
4. 各型号代表人物分析(照片)
案例:各型号代表人物视频剪辑
第三讲:通过望、闻、问、切,快速识人技巧
一、通过望、闻、问、切快速认识(识人)
1. 如何识别一个人是外向还是内向?
2. 如何识别一个人的能量?(高、中、低)
课堂练习:练习用肉眼判断他是谁,知己知彼、百战不殆
现场学员性格判断
1. 通过体型来识别
2. 通过眼神来识别
3. 通过能量来识别
4. 通过排除法来识别
第四讲:九型人格与情商管理
一、情商的五个领域
1. 了解自我
2. 自我管理
3. 自我激励
4. 识别他人情绪
5. 处理人际关系
二、应用九型提升管理情商:人岗匹配
1. 各型号性格的擅长领域
案例分析:分公司的设立
三、应用九型人格提升人际沟通能力
1. 各型号的沟通特点
课堂练习:不要吝啬你的赞美
四、应用九型人格打造高效团队
1. 各型号的领导风格
2. 打造适合自己性格特征的团队
案例分析:《西游记》团队人物分析
五、应用九型人格有效激励自己以及下属
1. 各型号属下的核心需求
2. 各型号下属的有效激励方法;
课堂练习:小李的生日
六、应用九型人格修炼性格,提升自我管理能力
1. 各型号的性格盲区、优势区
2. 各型号学习的对象及成长方向
Q&A:九型人格现场答疑
九型人格与情商管理培训
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