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如何升职加薪

讲师:郭建华天数:2天费用:元/人关注:2117

日程安排:

课程大纲:

如何升职加薪培训

课程背景:
现在社会人才济济,竞争力也越发的强,但是*不变的规则就是优胜略汰,那些真正有“能力”的人都升职加薪了,那么老板究竟喜欢什么样的员工呢
升职加薪快的人都做到了以下几点

一、学会谦虚谨慎
在这个世界上,在你的身边,优秀的人非常的多,不要因为自己的一点小成就就沾沾自喜,虽然在校园里你可以意气风发,但是在职场中这是一个人才与人才,精英与精英互相较量的地方,不要以为自己什么都很快都能学会,领导就会非常的喜欢你,就会很快的给你升职加薪,然后被同事们所敬佩。
作为年轻人,我们还没有资格那么的骄傲,就算我们什么都会,但是人外有人天外有天,比我们厉害的人照样多的是,所以要学会谦虚,谨慎做人,脚踏实地的去学习,去提升自己。

二、不要背后说闲话
俗话说“想要人不知除非己莫为”这世界上没有不透风的墙,虽然有时你可能是无意的谈起,但是说者无心听者有意,背后说别人的坏话别人早晚都会知道,这对自己在职场上并不利,这也是一种低情商的表现,总之要管住自己的嘴,。多看别人的优点,看别人比自己强。

三、生活需要靠自己
在这个世界上,不管是任何一个地方,每天我们的生活节奏都是如此的快,我们没有时间驻足,没有时间停下来,有时候遇到一些不顺心的事情,或者工作上的难题,我们希望自己的朋友,恋人,亲人来关心我们,但是不要抱着这样的期望,没有人有义务时时刻刻的关心你,接受你的无理取闹,接受你的脆弱,要学会自己舔伤口,要学会自己去承担任何的事情,至少自己要有能力不去承担任何的事情。人都需要放空,需要自我疗伤,世界上比你难过的人多得是。要学会坚强,一句话,扛得住,世界还是你的;扛不住,你的世界就完了

四、还是上学好
等真的工作了就会发现,还是上学好,这句话说的太对了,
对很多人来说上学之所以好并不是因为能够多学习,而是因为四人间宿舍一年只需要1200元,一份加鸡腿的饭菜只需要10元钱,你还可以随时安排自己的时间……
归根结底,你所有的痛苦都是来源于自己的懦弱和无能……
所以还是快去奋斗吧,财务自由了,时间也自由了,那是不是在上学,其实就不重要了。

五、收入总是跟不上你的欲望
现在的年轻人很多都是上班好久了,但是发现自己竟然没有一点的存款,比上学的时候还要穷,单单的是因为物价上涨了吗,不,而是因为你的欲望你的野心也上涨了,上学的时候,生活费就那些,你只好凑合着用,能省一点是一点,但是现在上班了,全部的钱都由自己支配,于是你买高档的化妆品,买各种牌子的衣服,好好想想你会发现欲望永远比你的收入长得快。

六、抱怨使你越来越差
老板定了规矩是让大家遵守的;老板定了KPI是让大家完成的;老板发了工资是让你干活的。
所以遇上烦心事儿先别抱怨,因为老板做了上述那些事不是为了让你抱怨,而是为了让你遵守、完成的。
想要爬得更高就要好好干活,手上留几个能拿的出手的项目,和老板、同事搞好关系。生活没有不委曲求全的,而且是为了你自己生活的更好,有什么可以抱怨的,你完全可以放弃现在的生活回家啃老,但是你忍心吗,谁不是自己闯出来的。

七、你也配讨厌世故?
学生刚毕业的时候总是带着一股子天真,觉得自己是这浊世中的一股清流。
世故更多代表的是一种人情练达,而非投机钻营。
出去聚餐跟人喝酒聊天,工作完成互换微信,节假日或者别人有大灾小难发个信息慰问一下,并不代表你世俗圆滑,而代表着你人情练达,直指人心。

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