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任正非智慧启示,打破传统评价

讲师:尹宏刚   已加入:2326天   关注:2276   


揭秘任正非的秘密武器,管理者必读,你*想知道他说了什么。都说歪瓜裂枣也能够带来出其不意的甜美,就看你怎么欣赏。有一次,任正非说,他们的团队有个科学家来了好几年了,也不谈恋爱,也不跟别人沟通,成天也不知道在忙些什么。到年底,任总发奖发到他手上的时候,就说这一年下来,听说你在这个技术方面有进展,然后这个年轻人就说了一句嗯,任总又说我给你发这个奖,是以资鼓励,这个年轻人又说了句嗯。

这个时候任总又说了第三句话就是接下来你要继续努力。你知道吗?这个年轻人说的第三句话是什么,依然是嗯。如果你是老板,你会觉得这个员工不懂得尊重领导吗?但是任总却看懂了这个年轻人,让他大胆去尝试,结果他突破了从2G到3G的技术。他跑过来告诉任总,这时任总也有强烈的荣耀感。说了这样一句话,他说我们一定要学会欣赏歪瓜裂枣,因为歪瓜裂枣会更甜。那么我们应该如何学会看到下属的优势呢?

1、首先,观察和倾听。留意下属的表现和行为,观察他们在不同情境下的表现,并倾听他们的观点和意见,发现他们的潜力和优势所在。

2、其次,赋予责任和挑战。给予下属适当的责任和挑战,让他们有机会展现自己的能力和优势,激发下属的动力和积极性,同时也发现他们的潜力和优势所在。

3、最后是肯定和奖励及时肯定和奖励下属的优秀表现,让他们感到自己的价值。通过肯定和奖励,你可以激励下属继续发挥优势,并增强他们的自信心和动力,歪瓜裂枣往往会给你带来出其不意的成长。

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