跳槽有姿势，成功跳槽有套路，如果准备跳槽了，千万别着急，跳槽这件事儿是有套路有手段的，要想跳得高，有些姿势必须掌握，根据难度的不同，跳槽可以分为三种方式。
第一种方式，难度*的转行不转职，转职不转行。职业等于行业+企业+职位，最安全的是转化的是行业，职位都不变，只换企业，如果希望转化行业，则跨度有点大，建议转行不转职，这些都是比较平滑的转换的路径。
第二种方式，如果不仅要跨行，而且要跨岗，那怎么办？一句话要尽量的找到其内在的关联点，寻求技能迁移的可能性。具体怎么做？可以尝试把两个工作的职位描述放在一起比较，找到其中的一两个点，玩命的在过去的职业中去寻找好例子，强调这些优势，同时也强调自己的学习。
第三种方式，也是难度*的跨行业、跨企业、跨岗位，直接进入到一个全新的行业中去赌一把。面对这种跳槽，你选择的行业一定是一个全新的行业，这种行业本来就没有太多的原始积累，谁都是摸索，所以大家都在一个水平线。
最后总结一下，初赛道转行不转岗，转岗不转行。中赛道转行也转岗，但是要找到与过去专业和岗位的关联点。高级赛道赌一把未来的新领域，一切归零，从头开始。
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