我再给你讲一个只有那些职场上成功上位过的人，他才明白的真相就是无论你能力是大是小，决定了你在职场上被提拔的核心，关键还是你要有立场。如果你没有立场，一切都是白给，这是个原则性的问题。举例子啊，比如你觉得你在公司里啊，你能力很强，你的业绩也很突出，但是隔壁的同事水平和能力啊，也跟你差不多，甚至还不如你。但是他就被领导提拔了，而你没有被提拔，于是你就愤愤不平。
再比如你可能会说不对啊，我也是跟公司的立场保持一致啊，我这么多年兢兢业业的在跟公司的利益服务，但是到最后这么多年啊，我也没有被领导提拔和赏识啊。但是照我说啊，以上种种迹象表明你根本就不明白你领导和老板的立场他到底是什么？因为提拔你的是你的领导和老板，哪怕你的能力稍微弱一点。如果你的立场是对路的，你也可以脱颖而出。所以我总讲，你有能力，只是你完成了职场晋升的一小部分而已。你要想往上去，你就得时刻关注你领导老板的立场立场立场重要的事儿说三遍，只有你有立场，保持一致，你后面的路才能走得更稳。
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