一、EHS概述

EHS是环境（Environment）、健康（Health）和安全（Safety）的缩写。这一概念代表了一种综合性的管理体系，其目的在于企业生产时减少对环境的不良影响，保障员工健康与安全，防止事故发生。

从意义上来说，EHS管理体系对企业十分关键。首先，企业通过它能够遵守相关法律法规，避免违法带来的经济和声誉损失。例如，如果企业违反环保法规，可能面临巨额罚款，而EHS管理体系能确保企业在环保方面合规运营。其次，有效管理环境和健康安全问题有助于降低事故发生率，进而提高生产效率。例如，良好的安全管理能减少因事故导致的设备损坏和生产停滞。此外，EHS管理还可提升企业的社会形象，增强市场竞争力。比如，在消费者日益关注企业社会责任的今天，注重EHS管理的企业更容易获得消费者的认可。

在我国，随着经济快速发展，环境保护和职业健康安全问题备受关注。政府不断出台法律法规加强EHS监管，企业也逐渐意识到EHS管理的重要性并开始构建相关管理体系。当前我国EHS管理有以下发展趋势：一是法规和标准体系不断完善，执法力度加大；二是企业管理水平逐步提高，管理手段和理念不断创新；三是社会公众关注度提升，企业舆论压力和责任风险增大。

二、安全管理相关内容

1. 企业安全管理体系的构建
2. 一个完善的企业安全管理体系涵盖多个方面。其中，安全生产责任制是基石，要明确各级管理人员、技术人员和操作人员的安全生产职责。例如，企业的总经理要对企业整体安全生产负责，车间主任要对车间的安全生产负责，一线工人要对自己操作环节的安全负责。
3. 安全管理制度要涵盖生产流程中的各个安全相关环节，如设备操作安全制度、人员出入安全制度等。
4. 安全技术标准为企业的生产设备、工艺等提供安全方面的技术规范。例如，化工企业的反应釜在压力、温度等方面有严格的安全技术标准。
5. 安全操作规程明确员工在操作生产设备、执行生产任务时的正确步骤。比如叉车司机在装卸货物时的操作规范。
6. 安全培训与教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。
7. 安全检查与评估则是定期对企业的安全状况进行检查和评估，发现安全隐患及时整改。
8. 具体安全培训内容
9. 生产安全管理：员工要学习如何在生产过程中保障安全，包括设备的安全操作、生产流程中的安全注意事项等。例如在机械加工车间，员工要知道如何正确操作车床、铣床等设备，避免机械伤害。
10. 危险品管理：对于企业中涉及的危险化学品、易燃易爆物品等危险品，员工要掌握其储存、运输、使用的安全要求。比如在加油站，员工要清楚汽油的储存条件和加油时的安全操作。
11. 安全生产常识：包括一些基本的安全知识，如电气安全常识（避免触电）、消防安全常识（火灾的预防和初期扑救）等。
12. 应急处置流程：员工需要学习在遇到突发安全事故时如何进行应急处理。例如在发生火灾时，如何报警、如何使用灭火器、如何疏散人员等。

三、健康管理相关内容

1. 职业卫生管理
2. 企业要让员工了解工作环境中的职业卫生因素，如粉尘、噪声、化学毒物等对健康的影响。例如在矿山企业，员工要知道长期接触粉尘可能导致尘肺病，从而做好防护措施。
3. 职业病防治和个体防护
4. 培训员工关于职业病的种类、预防方法。对于不同的工作岗位，提供相应的个体防护用品并教会员工正确使用。比如在喷漆车间，员工要佩戴防毒面具；在噪声较大的车间，员工要佩戴耳塞或耳罩。
5. 化学品管理
6. 员工要清楚工作中可能接触到的化学品的危害，掌握化学品的安全操作规程。例如在实验室，实验人员要了解化学试剂的性质，按照规定的操作步骤进行实验，避免化学品泄漏对身体造成伤害。

四、环境管理相关内容

1. 环境法规法律意识
2. 员工要学习环境保护的相关法律法规，明确企业在环境保护方面的责任和义务。例如《环境保护法》对企业的污染物排放、环境影响评价等方面有明确规定，员工要知道企业的生产经营活动不能违反这些规定。
3. 固体废物管理
4. 培训员工如何对企业产生的固体废物进行分类、收集、储存和处理。比如工业企业要将一般固体废物和危险废物分开管理，危险废物要按照规定的程序进行转运和处置。
5. 水污染治理
6. 对于可能产生水污染的企业，员工要了解水污染的来源、危害以及治理方法。例如印染企业要对印染废水进行处理，使其达标排放。
7. 环保监测和环境管理体系
8. 员工要知道企业的环保监测内容和意义，了解企业环境管理体系的运行机制。企业要定期对污染物排放进行监测，确保符合环保标准，而环境管理体系则是从整体上规划和管理企业的环境事务。

五、风险评估与管理相关内容

1. 风险辨识
2. 员工要学会识别工作环境中可能存在的风险，包括人员、设备、环境等方面的风险。例如在建筑施工场地，要识别高处坠落、物体打击、触电等风险。
3. 风险评估
4. 对识别出的风险进行评估，确定风险发生的可能性和后果的严重程度。比如对于一个化工企业的反应釜，要评估其发生爆炸的可能性以及爆炸可能造成的人员伤亡、财产损失等后果。
5. 风险管理和应对措施
6. 根据风险评估的结果，采取相应的管理措施。对于高风险的情况，要制定具体的应对措施。例如在存在火灾风险的场所，要配备灭火设备、制定火灾应急预案等。

六、急救与灾难应对相关内容

1. 基本急救知识和技能
2. 教授员工心肺复苏、止血、创口处理等基本急救知识和技能。在工作场所如果有员工突发疾病或受伤，身边的同事可以及时进行急救，为后续的医疗救援争取时间。
3. 应对自然灾害、火灾、化学泄漏等突发事件
4. 培训员工如何应对这些突发事件。例如在地震发生时，员工要知道如何进行紧急避险；在化学泄漏事故中，员工要了解如何疏散、如何进行初步的泄漏控制等。

七、法规合规相关内容

1. 相关法律法规介绍
2. 帮助员工了解和遵守相关的环境、健康和安全法规，如《劳动法》中关于员工劳动安全卫生保护的规定、《安全生产法》对企业安全生产的要求、《环境保护法》对企业环境保护的规范等。企业员工只有了解这些法规，才能确保企业在生产经营过程中的合法合规性。

八、职业道德与培训相关内容

1. 职业操守和行为规范
2. 强调员工的职业道德和责任感，培养员工良好的职业操守。例如在处理企业的EHS事务时，员工要秉持诚实、负责的态度，遵守企业的相关规定，积极参与企业的EHS管理工作。