上海企业高管培训项目：引领未来管理新趋势的培训机构展望2025
发布时间:2025-01-06 11:10:47
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上海人力资源和社会保障局公布的2019年培训表中包含多种工种，如车工、保育员、保安员等，享受培训费用补贴的对象参加这些培训项目后，将享受50%-100%培训费用的补贴。还有专项职业能力考核项目和专项培训项目。“多元化”职业技能培训项目介绍
一、融通式培训计划
1. “直通车辆”技术双证培训
2. 戒治与教育并重的人员技能提升项目
3. 新型学徒制企业技能培训
4. 新技能进修与精进计划
二、其他培训项目细览
1. 养老护理服务培训
- 包含医疗照护的专业养老护理培训
2. 职业技能等级培训
- 涵盖国家职业资格五级至一级的各类职业技能等级培训，如初级车工、中级电工等。
三、职业资格鉴定及专项能力考核
1. 机械类工种
- 车工、钳工、电工、铣工等。
- 特种包括数控车工、电火花成形机床操作工等细分专业。
2. 服务行业技能培训
- 保育员、保安员、茶艺师、美发师等。
- 特别涵盖西式面点师、西式烹调师等国际化的服务技能。
3. 专项职业能力及高新技能培训
- 工业机器人操作、创业能力、健康照护等。
- 高新技能如数据库应用、电子商务应用、广告设计等。
四、政策支持与法律解析
根据劳动力市场的供求情况，上海市为鼓励职业技能培训，发布了补贴培训的职业目录。参加目录中的培训项目并鉴定合格后，将享受50%-100%的培训费用补贴。这项政策适用于车工、保育员、电工、焊工等众多职业。
法律依据：《上海市社会化职业技能培训补贴管理办法》规定，纳入培训补贴范围的项目应当是有利于提高劳动者职业技能素质，促进就业和高技能人才培养的。补贴培训项目及标准由市人力资源和社会保障部门会同市发展改革委、市财政局等部门确定，并定期向社会公布。
五、综合培训项目介绍
1. 中小微企业集约化技能培训计划
2. 定向技能类培训项目（如特定行业的专业技能培训）
3. 企业内部高技能人才自培项目
4. 高技能人才培养基地联合培训计划
5. “校企合作”培养高技能人才的实践项目
6. 技师的继续教育与进修计划
7. 岗位成才及自学成才的支持项目
通过上述多样化的培训项目，旨在全面提升劳动者的职业技能，促进其就业和高技能人才的培养，同时也为上海市的经济发展提供坚实的人才保障。
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