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《高效实用企业管理培训项目,制定卓越培训规划走向未来——以2025年为视角》
发布时间:2025-02-19 15:45:48

讲师:   已加入:天   关注:38   


企业培训管理课程长期系统培训

课程特色:

学制为1至3年不等,提供全面的企业培训管理学习体验。

固定的上课时间,通常安排在周末,不影响正常工作。

每学年的课程计划完整,报名后经历审核资料、入学、结业的流程,类似于大学校园生活。

配备班主任及教务团队,解决班级内所有学习事务。

学员可享受到优质的校友资源,与企业家直接交流。

系统学习企业管理理论和实践知识。

涉及企业管理的各个方面,如企业文化、组织运营、金融投资等。

北丰商学院开学典礼和毕业典礼,颁发结业证书。

优点:

获得完整的培训服务和配套服务,无需担心课程安排。

接触到优质的校友资源,与企业管理高层无缝沟通。

系统性的学习企业管理的理论+实践知识。

重温久违的校园生活。

课程内容丰富多样,涵盖企业管理的多个领域。

缺点:

学制较长,一般在1至3年之间。

学费较高,根据课程不同,费用在2万至80万之间波动。

二、企业培训管理课程短期集训特点:

1至7天的集中培训。

课程单一,针对企业培训管理课程的某一细分领域设计。

通常采用教师授课形式,可在酒店或企业内部完成集训。

优点:

对某一细分行业进行深耕,获得更专业的知识。

可就地或在企业内部完成统一的集训,方便实用。

费用相对较低。

缺点:课程相对不全面,缺乏系统性学习流程。

缺乏配套设施和售后服务。

三、企业培训管理课程线上教育特点:

主要通过直播或录播的形式授课,可在手机、电脑、平板等设备上观看学习。

优点:

不受时间空间限制,随时随地可学习企业培训管理课程。录播课程有回放功能,可多次学习并随时掌握进度。课程形式多样,可按课程类型或完整课时收费。缺点:从录播到直播有一定的时效性,实践案例可能跟不上时代变化。在数码设备上学习,虽然自由但可能降低学习效率,缺少学习氛围。四、企业培训管理课程线下教育特点:采用线下统一授课地点的形式,由不同教授授课。分为短期和长期课程,提前安排课程。优点:可面对面与老师、同学沟通交流,学习氛围浓厚。有实践课程,如参访标杆企业、组织金融沙龙等,将理论和实践相结合。缺点:固定上课时间和地点,易受天气等影响。企业管理培训品牌众多,如杭州时代光华等资深品牌,凭借多年教育经验,已成为国内培训界的领导者之一。关于企业管理培训内训课程大纲,涵盖了互联网时代企业管理新模式、企业发展阶段的管理要求、新商业文明下的管理挑战等多个方面。

无论选择哪种形式的企业培训管理课程都有其独特的优点和缺点需要根据个人需求和实际情况做出选择享受优质的学习体验获得更多的知识和技能以提高自身的竞争力推动企业的长远发展为企业和社会做出更大的贡献 。【管理领导者的多重角色与职业素养】

一、领导者之核心角色

1. 三承三启的智慧:承上启下,承接过去引领未来,点状启面,全面展开。

2. 业务/专业领域的领航者:作为行业的带头人,引领业务方向,辅导专业技能。

3. 下属心态与行为的引导者:建设良好的下属心态,监督并指导下属行为。

4. 策略建议的提供者:为部门项目发展提供策略性建议。

二、经理人如何面对企业成长挑战

1. 问题乃成长之必然:经理人需认识到,问题多由决策产生,是动态的,需积极面对。

2. 发现与解决问题:经理人的核心职责就是发现并解决问题。

3. 三不放过原则:对待问题要深入剖析,不轻易放过。

4. 团队共进退:企业问题关乎每个人,主管不应与员工一同抱怨。

5. 管理天条与角色认知:遵守管理人员的基本原则,明确管理者的五大重要角色。

三、管理者素质基础与职业要求

1. IQ+EO+AQ的修炼:成功的管理始于自我修行与提升。

2. 新经理人的职业素养与技能:强调规矩的重要性,注重细节管理,坚持正确理念,以身作则,积极投入工作。

四、企业生态管理系统构建与执行

1. 透视企业兴衰:从细节把握企业生命脉络。

2. 细节管理素养:培养管理者对细节的敏感与处理能力。

3. 细节链的践行:让管理理念落地生根。

4. 固化优秀与铸造成就:持续优化企业运营。

5. 经理之忌与自省:避免常见管理误区,勤于自问自省。

五、知行合一,卓越管理的执行要义

1. 组织忠诚与行为塑造:打造员工对制度、标准的忠诚,重视企业文化力量。

2. OEC运动与实践:全方位对员工进行日常管理与清理,有效掌握授权与走动管理技巧。

3. 时间管理艺术:明确目标,详细计划,拒绝拖延,优先处理重要事务。

4. 积极的人际沟通:高效执行源于良好的沟通,重视语言、声调及肢体语言的综合运用。

5. 非物质激励与左右逢源:关爱员工,传递热情与快乐,积极聆听与赞美。

6. 恰当激励与压力管理:合理激励员工,有效进行压力管理,同时进行员工培训。

【中国优秀企业管理培训机构概览】

一、云学堂

云学堂(全称:江苏云学堂网络科技有限公司)作为科技企业,提供数字化企业学习解决方案服务,包括SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习咨询和运营服务等。

二、平安知鸟

平安知鸟依托平安集团32年大规模员工培训经验,提供“平台+内容+运营”的一站式智能培训解决方案。

三、魔学院

魔学院是摩博科技有限公司旗下的企业培训云平台,为企业提供一站式培训服务,并与企业微信和腾讯云有着紧密的战略合作。

四、时代光华品牌

创立多年来,伴随中国企业学习行业的发展,时代光华在人工智能与大数据时代下,正迈向数字化学习方案服务商的行列。

五、其他培训机构

除了以上机构外,还有许多优秀的企业管理培训机构如知学云、酷学院、腾讯乐享、EduSoho、前程无忧及量见·云课堂等也在为企业提供优质的培训学习服务。他们致力于帮助企业成长,打造体系化人才梯队培养课程。


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