温州企业管理培训效果惊人？这些心得你不能错过！
发布时间:2025-04-23 08:24:18
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| 类别 | 详情 |
|---|---|
| 培训目的与动机 | 对于非专职培训工作者但作为企业品质管理人员，是为了系统学习、掌握培训技能技巧、开阔培训视野，考取企业培训师资格证；部分人员是为提高自身能力、了解先进管理理念和方法，明确自身定位和责任，以更好地适应企业发展需求。 |
| 对企业培训师的新认识 | 在接受培训前，认为培训师就是在企业做培训，只需做个计划、写个讲义、上个课；实际上，企业培训师是能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员，其本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施。 |
| 对企业管理的新体会 | 作为合格的企业管理者，应驾驭整个企业的运作机制；企业对不良品的痛恨及对执行的表率作用，会影响和引导员工对执行力的理解与践行；工作需要耐心和用心，培训能让人意识到自身缺点，从而把工作做得更好。 |
| 团队建设方面 | 没有完美的个人，只有完美的团队。要形成优秀团队，团队内首先必须团结，成员间要一心一意为同一目标努力奋斗；其次要相互学习、包容、谅解，多为对方改变，激发伙伴潜能。 |
| 培训发展趋势 | 培训已成为企业新型的领导手段，其发展趋势是帮助组织建立以人为本的持续发展优势，需从提升人的能力、激发人的活力、增强群策群力的合力三个方面入手，以提升组织内员工及主管的职务能力为导向，以提升其领导力为核心，并持续推动组织学习。企业管理培训应从战略上定好位，通过解决协作战略、行为应变机制和核心价值观三大课题，使组织从以资源为本发展到以人为本。 |
| 中层管理者的感悟 | 了解先进管理理念和方法后，更加明确中层管理的重要性；中层管理者是团队的领头羊，其工作能力、行为方式、思维方法等会对团队成员产生很大影响；要学会人生360度，45度做人，90度做事；应满怀积极心态，以实际行动证实自己，多向自己要智慧，勇挑重担，带动团队，为公司和社会多做贡献。 |
| 学习方法与理念 | 重视异类互生的力量，即两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西，重视开放理论，对抗麻木和封闭；学习和观察比自己做得好的团队、企业，了解整个圈子和行业；秉持交出多少就能得到多少，心中装着多少人就能成就多大事业的理念；企业领导人要抓重要事情。 |
术语解释：
- 异类互生：指两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西的一种现象和力量。
- 45度做人，90度做事：是一种形象的说法，45度做人可能表示在为人处世时保持谦逊、灵活、善于与人沟通交流的态度；90度做事可能表示对待工作要认真、专注、有原则、有力度，全力以赴地完成工作任务。
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