内向和外向，你到底属于哪一种？

讲师：已加入：天关注：2684

内向型的人从其内部世界获得能量，而外向的人则是从外界的人群、环境及刺激中吸取能量。

当然，人不会*地被分为内向和外向两种性格，而是一些内向或外向的特质偏好，让我们在生活和工作行为中有所差异，且各具优势。

这取决于性格，同时也取决于你的交流表达，而你是哪一种呢？

从社交中获取能量 vs 从独处中补充能量

内向的人通过独处获得能量，就像是给手机充电一样，而社交是一件消耗精力的事情；外向的人通过社交来获得能量，他们喜欢社交。

外向者配备良好的交流技巧，擅畅谈，为他们提供更多需要与外界联结的工作，会让他们充满热情。

喜欢群聊 vs 享受两人世界

拥有外向特质的人，他们对周围人很感兴趣，也能在与周围人的互动中茁壮成长；内向者喜欢和人探讨更深层次的东西，他们似乎拥有一种天赋，当你与他们交谈的时候，总是会不自觉地把自己真实的想法说出来。

说到底都是因为有交流，才能产生故事。

四海皆兄弟 vs 几个知己足矣

对于外向的人而言，朋友有很多种，认识的朋友，普通朋友，好朋友，和死党；对于内向的人来说，只有两种人，一种是好朋友，一种是陌生人。

那对于正在职场奋斗拼搏的你，更愿意选择哪一种方式呢？

说得多 vs 听得多

外向者喜欢开门见山、直奔主题、有啥说啥，或许也是这一点，才让别人觉得他们总有说不完的话；内向者善于倾听，因此能够让你放下防备，一旦你和他们深度交流过后，便会增加对他们的好感，并发展更密切的关系。

这其中利弊显然，关键在于你站在怎样的位置，用着怎样的角度看待与你交流的人，也许有些人，不善于投资时间去慢慢了解一个人，生意场上，不就这样吗？

容易分散注意力 vs 更专注

内向者的专注力是他们的一项巨大优势，他们按照自己的价值观生活，忠于自己目标的实现，也喜欢在自己的时间安排之内完成任务；外向者则可能容易包揽大部分工作，给自己很大压力，也容易分散注意力。

无论你属于哪一种，要懂得分配和管理工作和时间，最重要合理地运用工作中的技巧，才不至于被生活所压迫。

热情 vs 高冷

外向特质让人爱冒险，有说服力，充满能量，这种热情可以给团队增添更多能量；内向者容易花更多的时间用于提升自己，特别是精神层面。

一种会更疲惫，但给人力量，时刻都在奔向成功；一种是积淀，长时间坚持也有可能厚积薄发，境界升华。

果断下决定 vs 三思而后行

都说外向者喜欢开门见山直奔主题，那下结论也是一个神速，不带半点犹豫，他们喜欢迅速果断的行动以实现目标；内向者会再三思考后果，才会做出决定。

但话说回来，在谨慎行事的前提下，做到立场独到、思维敏捷、谈吐从容，才足够完美。

成为焦点 vs 低调

外向者的关注焦点在外界，因此他们比较介意别人的看法，以外界的反应来审视并调整自己的言行，通常他们在策划团队中起带头作用，影响力和说服力也在这一时刻展现；而内向者的关注焦点在自己的内心，他们关心的是内心的风吹草动，愿意付出努力去达成内心的想法和愿望。

外面的世界，和内心的世界，更容易让人欣然接受的，估计是敞开心扉，谈天论地。

畅所欲言 vs 点名了才开口

别看内向者安静地坐在一边，他们可是在认真地倾听和思考中哦，不妨点他们的名，你会听到许多意想不到的点子；外向者，喜欢畅所欲言，勇于表达自己的想法。

内向者万一不被点名，则只能被埋没；外向者如果说话的方式技巧不把控，则有可能弄巧成拙。

当然，人不会*地被分为内向和外向两种性格，而是有一些内向或外向的特质偏好，让我们在生活和工作行为中有所差异，且各具优势。

无论内向外向，只要语言有逻辑，掌握重点，就有力量！

网站首页>名师博客 > 招聘面试