随着我国社会经济的快速发展，国防和军队建设也迎来了新的历史机遇。2025年，党管武装执行力提升策略将成为我国国防和军队建设的重要任务。本文将从以下几个方面探讨如何提升党管武装执行力。

一、加强组织领导

（一）完善党管武装领导体制

1. 建立健全党管武装领导机构，明确各级党委、、军队在党管武装工作中的职责和任务。

2. 加强党管武装领导机构之间的沟通协调，形成工作合力。

（二）强化党管武装领导责任

1. 明确各级党委、、军队主要负责同志的党管武装工作责任，确保党管武装工作落到实处。

2. 建立健全党管武装工作考核评价体系，将党管武装工作纳入各级党委、、军队主要负责同志的考核内容。

二、提升执行力

（一）加强政策法规学习

1. 组织各级党委、、军队领导干部深入学习党管武装政策法规，提高政策法规水平。

2. 开展党管武装政策法规培训，提高基层干部的政策法规执行能力。

（二）强化工作落实

1. 建立健全党管武装工作责任制，明确各级党委、、军队在党管武装工作中的具体任务。

2. 加强党管武装工作督查，确保各项工作落到实处。

三、创新工作方法

（一）加强信息化建设

1. 建立党管武装信息平台，实现信息资源共享。

2. 利用信息化手段，提高党管武装工作效率。

（二）开展军民融合发展

1. 深化军民融合发展，推动军民融合深度发展。

2. 加强军民融合项目对接，提高党管武装工作实效。

以下为相关表格：

表1：党管武装领导机构职责

表2：党管武装工作考核评价体系

四、加强队伍建设

（一）加强干部队伍建设

1. 选拔任用政治坚定、业务精通、作风过硬的干部担任党管武装工作领导职务。

2. 加强干部教育培训，提高干部队伍的整体素质。

（二）加强基层队伍建设

1. 加强基层党管武装工作队伍建设，提高基层党管武装工作水平。

2. 建立健全基层党管武装工作制度，确保基层党管武装工作有序开展。

2025年党管武装执行力提升策略是我国国防和军队建设的重要任务。通过加强组织领导、提升执行力、创新工作方法和加强队伍建设，我们有信心实现党管武装工作的新突破，为我国国防和军队建设作出新的更大贡献。