讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 职业素养 [返回PC端]

决战职场之巅——七项习惯与高绩效思维

讲师:张媛天数:2天费用:元/人关注:2532

日程安排:

课程大纲:

七项习惯与高绩效思维培训

“每个人,都守着一扇只能从内打开的改变之门。”史蒂芬.科维
史蒂芬.科维用毕生的精力,不倦地探索关于个人效能和组织效能的奥秘,深刻地揭示了在激流般快速变化的,面临巨大挑战的现实世界中永恒不变的效能原则,其代表作《*的七个习惯》为我们留下了巨大财富。
这是一本能改变命运的奇书——世界管理大师汤姆.*斯如实说。是的,如果我们一生只能读一本书,那么这本书一定是《*的七个习惯》,“一本书就顶得上一屋子的成功学书籍,它真的改变了我的人生”。
史蒂芬.科维穿越时空的经典《*的七项习惯》,不知道改变了多少人的命运,帮助无数人取得了事业和家庭的成功。
该书在全球以32种语言发行过亿册,在*仅次于圣经,70%的500强公司和90%的100强作为必修课程。
成功是可以被学习的,而此书正是学习如何才能成功的*教材。
大道至简,回归经典,让我们一起再次聆听大师的智慧,开启由内打开的改变之门。实践,思考,践行,永续改进。

【课程特点】
.将七项习惯经典与高绩效思维,组织绩效提升的核心理念进行整合;
.将七项习惯应用在工作和管理情景中,结合多年人力资源管理经验和学员的成长困惑进行解读;
.将灵性成长融入管理,理性与感性,直觉与逻辑的完美结合;
.每个课程模块按照理念,案例,分享,作业,总结的逻辑,互动实践,理念夯实;
.课后提供落地工具,帮助大家行为转化,活出七项习惯。
【授课方式】
课程讲授+案例分享+视频+学员讨论+落地工具

【课程大纲】
概论
1、与大师对话——回归经典
.唯有深深扎根,才能枝繁叶茂——成长之道与术
“工具”之殇
穿越时空的经典系列
螺旋式上升
.七项习惯背景
2、概念解读
.由内而外,开启改变之门
.思维模式
.习惯
.产出与产能
3、七项习惯概述
每个人,都守着一扇只能由内打开的改变之门,自我成长,是激动人心的旅程。

习惯一:主动积极
1、从心开始,主动积极
.视频:许三多与成才
2、影响圈与关注圈
3、选择的自由
.解读人类的*自由——四大天赋
.量子物理解读:意识显化实相
.潜意识解读
检定思维模式,跳脱剧情死循环。
.神州优车应用案例
5、作业:30天回到关注圈实验
主动积极——迈向成功第一步

习惯二:以终为始
1、不忘初心,方得始终
.案例:砍树的例子
.以终为始绩效解读
2、任何事物都经历两次创造
.头脑中的第一次创造
.改写自己的人生剧本
3、领导与管理
4、个人使命宣言
.撰写使命宣言
.确定不同角色的目标
5、企业使命愿景宣言——唯有参与,才能认同
6、作业:确定角色和愿景目标;观看电影《遗愿清单》,列出今生想体验的事情。
成功的梯子,要搭在正确的墙上,方向错了,速度再快也没有用。
不忘初心,放得始终。

习惯三:要事第一
1、时间管理的最高段位
2、时间管理四象限解读
.时间管理四象限——安防好大石头
.*的时间管理习惯——活在第二象限
.逃离百慕大的时间黑洞
3、实战案例解读
4、绩效管理的要事原则
5、个人管理四步骤
.确认角色
.选择目标
.安排进度
.每日调整
6、作业:基于角色愿景目标的时间管理计划表——每一步都踏在通向梦想的路上
人生不是做多少事,而是有没有做能带来80%结果的20%的事。
逃离百慕大三角的时间黑洞。

习惯四:双赢思维
1、迈向公众领域的成功
.从独立到互赖
.个人优秀与团队合作
.习惯四五六之间的关系
2、关系的基础
.关系的基础:信守承诺
.投资情感账户
3、建立双赢思维
.只有双赢,才可持续
.绩效管理的双赢解读和案例
沃尔玛的经营智慧
绩效就是双赢案例解读
4、形成双赢行动
.建立双赢的五个要领
双赢品德
双赢关系
双赢协议
双赢体系
双赢过程
5、作业:培养客户思维,体察对方需要。
永远只有双赢,才是*的可持续之路

习惯五:知彼解己
1、先诊断,再开方。
.测试:你会聆听吗
.误区:用自己的模式过滤一切;
.根源:以自我为中心。
2、移情聆听
.聆听的五个层次
.同理心复述
.同理心聆听的过程——绿灯亮了,给出意见
.四两拨千斤,先跟后带
3、作业:练习同理心聆听
所谓的影响力,首先是被他人影响;所谓的沟通高手,首先是倾听高手。
四两拨千斤的沟通术

习惯六:统合纵效
1、1加1大于二
.自然界的统合纵效
.管理界的统合纵效
2、统合纵效的三个前提
.情感账户
.心态
尊重
开放
成长
.双赢思维
3、统合纵效的三个步骤
.情感账户
.不设限
.探讨方案
4互动:通过统合纵效的过程,找到统合纵效的解决方案
作业:找到工作和生活中的矛盾进行统合综效
人生不设限,永远寻找最好的第三条路

习惯七:不断更新
1、不断更新,永续改进
.产出与产能
.不断更新的四个层面
身体
智力
情感
精神
.四层面关系
2、更新中的统合纵效
.七项习惯的关系与平衡
.螺旋式上升
.大道至简:成功人士的时间管理法
.案例:读书五步法
3、绩效,就是永续改进的精神
4、再论由内而外重新早就自己
5、作业:付诸行动,7乘7落地实践
人生最美好的风景,就是永远在相同的地点,看到不同的自己。
螺旋式上升。

七项习惯与高绩效思维培训

上一篇: Excel商务图表设计之道
下一篇: 关于举办“建设工程项目全过程造价管控、风险防范与工程


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号