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礼迎商运—营业厅服务综合能力提升

讲师:刘佳天数:2天费用:元/人关注:2539

日程安排:

课程大纲:

营业厅服务综合能力提升培训
 
【课程背景】
随着全业务运营时代的到来,电信业务资费降低,运营商市场竞争不断升级加剧,在老客户流失的同时新增客户的难度也逐渐加大,因此存量经营逐步成为运营商竞争的焦点。而存量经营的最根本目标就是存量客户满意度与忠诚度提升,为达到这个目标,“服务”成为了向全业务运营转型的各大运营商的一个工作重点。
营业厅是客户接触企业第一窗口,往往客户将在接受的服务直接与企业的服务水平直接划上等号。一线人员的服务能力提升、服务主动性的增强会给运营商的客户带来非常直观的体验认知,这也将成为运营商在移动互联网时代转型的战略关键。
 
【课程收益】
通过对服务人员的有效培训,建立服务的规范标准,树立企业品牌形象
内化于心,外显于形,提升内在服务认知,提升日常工作中的服务素养
掌握服务礼仪,强化学员在服务细节处理的标准化、职业化、习惯化
通过典型服务情景实战学习,掌握常见情景沟通的实用策略与应对话术
 
【培训形式】案例分析、角色扮演、互动游戏、分组讨论,实景训练等
【培训对象】营业厅全体员工
【课时安排】1-2天
 
【课程大纲】
第一模块:新思维—营业厅服务营销能力提升切入点
一、营业厅服务营销意识培育
1.服务的最终目的是什么
2.服务可以创造销售机会吗
3.服务营销概念
A.通过服务,创造销售机会
B.以关心客户需求为出发点
C.主动提供多元化服务
4.服务营销手段与目的
A.手段:服务
B.目的:提高营销效率
 
二、服务的价值
1.对客户的价值:认知
2.对企业的增值:产品价值
3.服务:一种竞争利器
A.当产品同质化较高时:服务创造差异化
B.以服务赢得客户的满意
C.维系良好客户关系
D.服务营销:良性循环
 
第二模块:新形象—营业厅服务形象与服务礼仪培养
一、营业厅员工仪表规范
1.企业品牌形象的服饰要求统一、标准(男士/女士)
2.企业品牌形象的配饰物选择(男士/女士)
3.配饰选择搭配的标准——物不过三
4.配饰的颜色搭配与禁忌
5.职场着装中容易忽视的细节
6.营业厅服务人员岗前自我形象检查表
 
二、营业厅员工仪容规范
1.企业品牌形象的仪容要求
2.男士面容、发型、胡子、口鼻要求
3.女士基本的化妆技巧
4.服务业微笑的职业性
5.微笑在服务过程中的应用与禁忌
 
三、营业厅员工仪态规范
1.企业品牌形象的仪态要求
2.举手投足得体、语气语调温暖、表达职业幽默
3.站姿、坐姿、走姿、蹲姿工作规范及适用场合
4.鞠躬礼动作及应用场合(15°、30°、90°鞠躬礼)
5.在座位上忙于业务时
6.在走廊中见到客户时
7.手势礼仪(指引、引导、示座等手势)
8.引导礼:“您好!这边请!”
9.指引礼:“您好!请到三号柜台办理。”
10.示座礼:“您好!请坐!
11.不同场景下的身体语言切换
12.常用手语
 
四、营业厅员工接待服务礼仪
1.电话礼仪
A.接听电话礼仪
B.呼出电话礼仪
C.电话礼仪禁忌事项
2.握手礼仪
A.握手的时间、距离、三种形式
B.握手“五到”、六句口诀
C.握手的禁忌
3.名片礼仪
A.如何递接名片或证件
B.递接资料、签收文件时
C.禁忌事项
 
4.同行礼仪
A.如何引导客户及领导
B.上楼梯时是让客户在前还是客户在后
C.进出电梯时是引导员先进还是客户先进
5.交谈礼仪
A.见面之初寒暄话题的选择
B.交谈应对技巧
C.交谈中的目光注视
D.通过倾听控制谈话场面
E.告辞不是再见那么简单
 
第三模块:巧举措—营业厅销售关键时刻服务要点
一、营销理念与客户感受互动:关键时刻,关键动作
1.讨论:再好的东西,如果客户没有“感受到”,也就没有价值了
2.在营业厅中,有哪些与客户接触的“关键动作”
3.能够掌握关键时刻的“关键动作”条件是什么
二、营业厅服务关键时刻
1.咨询
2.选机/选活动服务
3.选套餐服务
4.排队等候服务
5.业务办理交流/等待/结果服务
6.试机服务
7.常见应用安装服务
8.售后保障服务
 
三、营业厅主动服务的举措
1.以客户为中心
2.主动出击
3.精简纯熟
4.自信真诚
四、基于销售流程的关键销售动作
1.微笑与主动关心
2.主动对客打招呼
3.良好的营销环境与氛围
4.海报的制作刺激客户好奇心
5.将产品或服务当成一个稀有机会
 
第六模块:善精进—营业厅服务沟通及典型情景话术应对提升
一、沟通的再认知
1.沟通常见障碍
2.沟通的途径和原则
3.体验活动:沟通游戏与分析
4.践行“以客户为中心”的沟通原则
5.不同类型客户的沟通技巧
二、营业厅沟通典型话术训练
1.常见服务情景用语与服务忌语
2.让客户感觉舒服的表达
3.常用同理心的用语
4.改变固有的表达习惯,积极表达的方法
5.有效沟通的服务认同法
6.常见问题应对处理及话术训练
 
三、终端异议处理与后续服务
1.常见障碍分析及破解演练
A.对产品缺乏信心
B.对优惠活动报怀疑态度
2.客户的异议的根源
A.语言误解
B.不了解业务
C.操作失误
D.心理不平衡
3.回应客户异议的原则
A.冷静、耐心、微笑、不回避、不辩解、主动
B.异议不是投诉,只是客户想全面了解业务
C.避免业务投诉升级为服务投诉
D.案例研讨:碰到这样的客户如何应对与处理?
 
第六模块:课程的全盘总结与回顾
 
营业厅服务综合能力提升培训

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