一、培训内容
第一部分：党建认知
1、抓党建关乎我们的政治生命；
2、如何精准掌握二十大后的从严治党新任务；
3、务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。

第二部分：基层党支部深刻领悟和贯彻落实二十大精神的聚焦点
1、深刻理解大会主题；
2、新时代“三个务必”的现实意义；
3、深度解读“两个永远在路上”；
4、贯彻落实好新时代党的建设新的伟大工程—“七大战略部署”；
5、永远自我革命、永葆纯洁性，新征程新赶考新答卷。

第三部分：全面解读二十大修订的《中国*章程》
1、着重学习修订的主要内容；
2、新党章的实践新要求。

第四部分：党支部“战斗力”提升真路径
1、主要项目对标整改抓规范打基础；
2、全面建设制度体系并认真执行；
3、不断强化“规定动作”的质量意识；
4、始终警醒日常党务管理中的风险点；
5、扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作”；
6、基层党支部实践解读“民主集中制”“三重一大”；
7、始终保持迎考、备考、自考的全天候“在考状态”。

第五部分：党支部书记“赋能”新要求
1、党支部书记角色的新认知（能干、会干、领干）；
2、党支部书记履职素养的新迭代（能说、会讲、敢干）；
3、党支部书记抓党建精准有力的新方法（手握“清单”，日常“过问”，关键“点将”，业绩“说话”，典型“带动”）。

第六部分：党建引领发展的新方向
1、“党是领导一切的”在具体实践中的深思考；
2、融合不是应景化的口号，外在形式“五个融入”（思想、制度、活动、人员、奖惩）；
3、融入要牢牢把握政治责任的“焊点”——党务中有业务发展作为重点与业务经营中必须有党的组织力体现，两个并举，相得益彰；
4、有机融合的具体场景及路径探索。

第七部分：党务管理“升级”的高速路
1、组织高质量的“三会一课”；
2、举办货真价实的“主题党日”；
3、高度负责的谈心谈话；
4、从严把关组织生活会和民主评议党员；
5、发展党员的“惊心”与“精心”；
6、换届选举的程序与细节，必须“追求”；
7、党务记录是履职质量与政治态度的“铁证”。

第八部分：积极打造“管用”的党建品牌
1、明确党建品牌应有之意——“五个有”；
2、始终贯彻品牌创建的核心目标——“真有用”；
3、共同探索架构体系科学框架下的“一支部、一特色、一品牌”；
4、切实避免社会普遍遇到的党建品牌创建“四大坑”；
5、精挑细选他山之石，“攻玉”之术细解读。

二、参加对象
1、各党政机关，企事业单位党委办公厅（室）主任、各级党委(总支、支部)书记；
2.各企事业单位所设党委办公室、党群工作部、党委工作部、党建工作部、党委组织部、工会办公室及党务秘书、党建专责、党务专员等从事综合管理的党务工作者；
3.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。