员工职业生涯规划
【培训背景】
作为金融行业从业者,职业素养是支撑个人价值体现的核心因素之一,在目前激烈的行业竞争、监管不断收紧的环境下,对金融行业员工也提出了更高的要求,中国的金融行业相对发展时间短,金融行业的专业性人才就显得尤为珍贵,作为金融机构而言,人才的选用育留就显得异常重要,其中留人就成为了重中之重,而青年员工又是重点中的重点,因此很多很多机构给出了钱的砝码,短期效果颇佳,但其“毒副作用”也不小!那该如何让核心青年员工的忠诚度不断攀升呢?本课程将给您带来不一样的收获。
【学员收益】
明确行业的未来发展前景与趋势
明确个人未来发展方向,并与金融机构的发展目标相统一
明确个人在知识、能力、态度、资源等层面上的不足,并进行个人自我学习的成长计划
【课程受众】
受众:青年员工
【课程大纲】
第一部分:梦想中的未来
1.厘清为什么而工作?
1)未来的样子
头脑风暴-未来的样子
“周公解梦”-梦想的拆解与分析
2)选择大于努力
男怕入错行,女怕嫁错郎-行业选择中的朝阳与夕阳
选择平台约等于迎娶新娘
职业选择-美女与野兽
3)丈量梦想
梦想与现实的差距
金融行业的发展带来的机遇与挑战
梦想照进现实——职业生涯初步规划(中长期目标分解)
第二部分:现实中的自己——个人认知
1.个人认知——自画像
1)自我认知
i.自画像-一段话描述一个真正的自我
ii.自我剖析-您是从自己的哪些现象中得出自画像的?
2.个人认知——性格与行为
1)九型人格
i.脑中心——优劣势分析
ii.心中心——优劣势分析
iii.腹中心——优劣势分析
iv.自我进化论
2)PDP
i.“方向盘与发动机”——老虎
ii.“品牌、外观与内饰”——孔雀
iii.“变速箱”——猫头鹰
iv.“全车智能系统”——考拉
v.“霹雳游侠”——变色龙
vi.自我进化论
第三部分:从现实走向梦想——金融从业者的“自我修养”
1.基础素质——六心与六力
1)一颗正直的心——公信力
2)一颗坚强的心——意志力
3)一颗柔软的心——感知力
4)一颗闪亮的心——影响力
5)一颗善良的心——号召力
6)一颗敏感的心——服务力
2.基础能力——通用力
i.沟通能力-听问说
ii.情绪压力管理能力-管理自己影响他人
iii.时间与计划管理能力-管理生命掌控未来
iv.执行与总结能力-经历不完全等于财富,能力提升才是
3.晋升之道——业务能力
i.金融专业——考了各种专业的证就一定懂金融了吗
ii.职业技能——资源的整合与驾驭能力(虽是王道,但需积累)
第四部分:课程总结
1)职业生涯规划拆分(短期目标分解)
2)课程总结与回顾——全天课程回顾
3)一个古老的故事——愚公移山
员工职业生涯规划
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