课程大纲：

员工职业心态塑造

【培训背景】
作为银行员工，职业素养是支撑个人价值体现的核心因素之一，在目前激烈的银行业竞争环境下，对银行员工也提出了更高的要求，特别是在职业心态、职业素养方面，也就是我们常说的职业化。
众多管理学大师对此出书立传，从不同维度进行了阐述，随着行业的发展，除了职场人的内驱力之外，还需要更多的维度进行支撑。

【学员收益】
明确行业未来的发展与销售个人的发展是相辅相成的，选对行业是成就未来的捷径
明确个人成长的目标方向以及方法
明确“合适的平台”比眼中“最好的平台“更适合自己的发展

【课程受众】
受众：金融行业从业人员

【课程大纲】
第一部分：银行员工职业化心态建设
什么是个人价值
案例：
什么是个人价值？
个人价值目标定位：当看到什么您的个人价值就算实现了？
个人价值的实现的核心因素有哪些？
实现个人价值需要个人具备什么样的能力素养？
金融行业从业者需要具备的独特的特征
专业性
客户积累
如果都具备了你将得到什么？
个人成就：前景（钱景）

第二部分：正确的工作心态建立
关于成长
什么能让人更加快速的成长。
痛苦的事情让人成长的速度倍增（案例）
痛苦的事情快乐做，基于目标的实现，达成最终的欢愉。
个人基础素养
自我激励
自我尊重
自我肯定
厘清优劣势
百折不挠的毅力
目标管理
自己的目标是什么（引导）
离自己的目标还有多远？（引导）
目标阶段性划分与计划的设定
时间管理，掌控自己的人生
高效沟通
沟通的关键环节——“望”“闻”“问”“切”
沟通的核心禁忌——“自私”“自我”“自大”
沟通的基本要求——主动
沟通的秘籍——因人而异（DISC的基本运用）

第三部分：金融从业者的“自我修养”
金融行业的从业者
金融行业发展现状与个人发展
行业前景与未来从业者的发展
行业竞争机构现状
对从业者的要求
专业能力（考了各种专业的证就一定懂金融了吗）
资源能力（随是王道，但需积累）
相关培养
相关培养
晋升机会
考核机制

第四部分：课程总结
选对行业嫁对郎
你若盛开蝴蝶自来
没有最好的，只有最适合你的

员工职业心态塑造