课程大纲：

优秀员工职业素养提升

【课程背景】
没有不重要的工作，只有不敬业的员工！无论学历高低，不论工作如何，只要走进职场，你都应该以敬业的职业精神来要求自己，用心做好自己的本职工作。惟有敬业，你才能成为最受单位和领导欢迎的人。那些动不动就抱怨、偷懒、敷衍、投机取巧的人，注定要承受职业生涯尴尬无奈甚至失败的结局。

【课程收益】
忠诚敬业-忠诚赢得信任，敬业照亮人生；
自动自发-自动自发，打造职业晋阶*原动力；
勤奋进取-没有勤奋，怎能有跟多收获；
诚实守信-为自己铸就一面诚信金招牌；
感恩节俭-感恩是种境界，节约是种美德；
激情奉献-迸发工作激情，超越平凡人生；
卓越创新-点燃创意之花，开发活力之源；
团队合作-同舟共济奋进，通力合作共赢。

【课程对象】入职新员工、企业职员
【课程对象】2天（12个课时）
【课程提纲】
一、认真负责
1、别让工作细节毁了你
从小做起、从细做起
着眼于小事
小节最能体现品性
小事中看责任，责任中无小事
案例：面试中，谈谈你对责任的理解
案例：吉拉德夫人买车
2、执行没有借口
案例：35次紧急电话
3、常问问自己“做得如何”
时刻要有责任意识
责任止于我
责任在于坚守
时刻坚持原则
案例：吉米的故事

二、忠诚敬业
1、忠诚是必不可少的职业品德
忠于领导
忠于组织与原则
忠诚于公司
2、付出忠诚，就能赢得信赖
莫患跳槽多动症
守住忠诚的人生底线
干一行，就要爱一行
最值得被敬重的，常常是敬业的人
4、忠诚为本，敬业爱岗别打折
认同所就职的企业
树立主人翁意识
自觉维护公司形象
提高自制力
案例：你的心过门了吗

三、自动自发
1、站在老板的角度想问题
2、机会属于跑在前面的人
3、不要只做别人告诉你的事
4、机会空间来自主动工作
5、职场不欢迎“守株待兔”的人
认真全面地了解公司
主动找事情做
不要等待上司下命令
承担自己工作以外的责任

四、勤奋进取
1、勤奋是成功永叵的真理
2、机遇钟青于勤奋进取的人
3、勤奋是通往成功的起点
4、进取心让你更优秀
5、勤奋进取能让你脱颖而出
  充分利用时间
  革除懒散的工作恶习
  把勤奋落实在行动上
  多做一点分外事
  给自己制定奋斗目标
  培养危机意识
每天进步一点点
随时随地学习
努力工作，优劣自有评说

五、诚实守信
1、诚信拥有征服人心的力量
2、让诚信为你的人生加分
3、做人做事，应当“诚”字为先
  案例：CEO的辨人术
4、诚信是最有丰厚价值的投资
5、坚守自己心灵诚信的契约

六、感恩节俭
1、感恩，让我们的心灵更明净
2、满怀感恩去工作
3、心存感恩，知足惜福更快乐
4、节俭是一种人格的美德
5、紧把成本节俭这一关
6、要把成本意识时刻放在心上

七、激情奉献
1、激情就是工作的灵魂
2、真正拿出你的工作激情
3、在工作中点燃热情之火
4、热爱能让心灵真正富足
5、越热情，我们就越靠近成功

八、卓越创新
1、工作贵在创新致胜
2、求新求变，做创新型员工
3、思路决定出路，创新引领活力
4、创新，让人挺立竞争的潮头

九、团队合作
1、团队精神是发展的硬道理
2、卓越的团队总是能够战无不胜
  团队成员要有一个共同的目标
  团队成员之间要有*的信任
  团队成员之间要有默契
3、缺乏团结协作，无异自断筋脉
4、团队是人*价值的源泉
5、培养你的团队合作精神
  建立“团结才有力量”的观念
  建立荣誉感
  以团队目标为导向
  尊重、信任团队成员，懂得分享
  与团队成员沟通、交流
  有牺牲奉献的精神 
案例：天堂与地狱有区别

优秀员工职业素养提升