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以高质量党建推动国有企业高质量发展

讲师:宣萱天数:2天费用:元/人关注:2544

日程安排:

课程大纲:

党建推动培训

【课程背景】:
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来,国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、 科技迚步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献,功勋卓著,功不可没。
 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度,“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。如何推进国有企业高质量发展,从历史和现实结合中深刻领会其理论价值和重大的实践意义。

【课程收益】:学习领会国有企业党建的重要性及如何与生产经营深度融合

【课程对象】:企业高中层管理者、支部书记及全体党员。

【授课方式】:讲授—小组讨论—启发互动式教学

课程大纲/要点:
引子:十九大对党建的战略部署和新形势下加强国企党建的总体要求
企业党的建设涉及三个方面:
一是党组织成为现代企业制度的有机组成部分;
二是党组织的运作活动与现代企业管理融为一体;
三是党的思想政治工作与企业文化建设相互结合。

第一部分:国企党的领导及党建的历史传承
初心正是激励中国*人砥砺前行的不竭动力,回顾历史对于国有企业而言,需要不懈地追寻的初心到底是什么?
1.党建制度在企业发展中孕育(1921-1949年)
2.党的领导体制及建设?在曲折中探索前进(1949-1966年)
3.企业领导制度和党建出现混乱(1966-1976年)
4.国企党建在反复中不断提升(1976-1988年)
5.加强和改进党的建设发挥党的政治核心作用(1989-2012年)
6.全面从严治党不断提高 国企党建科学化水平(2012至今)

第二部分:推进国企党建与生产经营深度融合的理论与现实逻辑
党的十八大以来,*总书记在深刻把握马克思主义基本原理,全面总结中国*坚持公有制主体地位和工人阶级领导地位思想传承基础上,提出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,把我们党长期以来关于国有企业“经济基础”地位的思想认识,提升到“两个基础”的崭新高度。
1.物质基础 :国有企业的历史性贡献,功勋卓著,功不可没 
2.政治基础: 国有企业是巩固工人阶级领导地位的重要保证
3.当前国企党建存在的问题 :普遍存在“一把抓”、“两张皮”、“单驱动”等
4.原因分析:创新不足 、政策法规滞后、观念和习惯落后等
5.对国企党组织思想认识上的误区的再认识 

第三部分:以高质量党建推动国企高质量发展
为充分发挥党建工作在生产经营过程中的思想引领和模范带头作用,完成国企发展新使命,可以结合实际采用“党建+”模式,真正促进了新使命与企业生产经营“同频共振”,党建与员工培训“有效结合”,党建与安全管理“无缝对接”。
1.坚持党对国有企业的领导
2.创建党建先锋品牌,引领实干之风
3.创新学习平台,激发党建活力
4.创新体制机制,焕发党建活力
5.创新活动载体,释放党建活力

党建推动培训

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