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《企业安全生产标准化》

讲师:朱跃进天数:2天费用:元/人关注:2535

日程安排:

课程大纲:

企业安全生产标准化

【课程特色】
1、系统地介绍安全标准化建设的内容与先进的安全管理理念及方法;
2、授课形式新颖独特,通过角色扮演,情景模拟、部份内容现场实操、轻松学安全的模式,颠覆传统课堂培训模式,高度吸引学员注意力和体验安全管理工具的运用;
3、寓教于乐,糅合设计的安全游戏,视频观看、案例分析、现场答疑、小组研讨等多种培训形式。

【培训目标】
充分认识安全生产标准化建设的必要性,提高对安全生产标准化建设与运行的实际能力,掌握安全生产标准化建设的基本技能,正确进行内审和自评,增强学员对安全管理模式新的认知,提高安全责任感。

【课程大纲】
第一部分:安全标准化基础简介

1、安全标准化背景与其他公司管理模式的区别 
——AQ/T 9006-2010标准产生背景 
——国家对企业安全生产标准化达标的要求 
——PDCA、AQ/T 9006-2010框架结构和模式 
——DUPONT安全管控模式 
——GE安全管控模式 
——跨国公司安全管控模式、AQ/T 9006-2010与OHSAS18001之间的关系 
——小组讨论 

第二部分:安全标准化核心要求
1、目标 
——安全规划与目标                  
——目标与SMART 
——目标分解与统计汇报 
——目标与考核、薪酬、奖惩 
——练习:某企业生产经理目标与考核讨论 
2、组织机构和职责 
——安全组织机构和有效的安全生产委员会 
——“谁主管谁负责”和“一岗双责” 
——安全部门的角色定位、权限 
——讨论:各级人员的责任讨论 
——讨论:责任心与职责 
——讨论:安全管理要素与责任 
3、安全生产投入 
——安全投入费用比例 
——安全投入预算与帐目 
——讨论:安全投入用途?安全费用用于哪些安全生产事项? 
4、法律法规及安全管理制度 
——我国安全法规框架 
——适用法规的收集 
——法规与规章制度 
——如何管控法规和规章制度的符合性? 
——评审与修订 
——文件控制 
——案例分享:GE、DUPONT合规控制和制度评审 
5、教育培训 
——安全培训需求和各级人员的安全能力要求 
——培训计划与实施 
——讨论:如何控制培训效果? 
——安全生产管理人员教育培训 
——操作岗位人员教育培训 
——承包商和访客的教育培训 
——安全文化建设 
——安全文化的内涵和表现形式 
——安全文化创建的手段 
——行为安全与安全文化 
——讨论:如何有步骤、分阶段的提升安全文化? 
6、生产设备设施
——生产设备设施与项目建设安全 
——设备设施运行安全管理 
——新设备设施验收及旧设备拆除、报废 
7、作业安全 
——讨论:高风险作业的类型 
——高风险作业的控制 
——答疑、讨论、 
——作业行为隐患、设备使用隐患、工艺技术隐患分析与控制 
——安全标识与警示标志,及案例分享 
——承包商安全,及案例分享 
——变更管理(MOC) 
8、隐患排查和治理 
——隐患排查与方案 
——排查范围与方法 
——隐患治理 
——预测预警 
——案例讨论:GE、DUPONT隐患排查 
9、重大危险源监控 
——重大危险源的辨识与评估 
——登记建档与备案 
——监控与管理 
10、职业健康 
——练习:企业常见职业危害辩识 
——职业危害控制与职业健康管理 
——职业危害告知和警示,案例分享 
——职业危害申报 
11、应急救援 
——练习:企业常见紧急状况识别 
——应急机构和队伍建设 
——应急预案 
——应急设施、装备、物资 
——应急演练 
——事故救援 
12、事故报告、调查处理 
——事故与事件及未遂事故 
——讨论:企业常见事故类型 
——安全事故中领导的法律责任 
——为什么要调查事故? 
——事故报告制度、安全事故的报告与统计 
——收集资料及确认直接原因、根本原因分析 
——安全事故的防范和控制 
13、绩效评定持续改进 
——绩效评定计划与输入 
——绩效评定报告与通报 
——持续改进策划、与机制建立 

第三部分:如何有计划地推动安全生产标准化 
——项目组的建立 
——三级标准化的评审重点 
——项目实施计划 
——讨论:如何取得管理层的支持? 
——如何推动全员参与? 
——练习:安全生产标准化文件体系框架研讨 
——企业安全生产标准化基本规范评分细则解读 
——评审工作流程

企业安全生产标准化

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