全量金融资产提升
课程背景
随着国家”共同富裕与三次分配”的政策推动,未来没有哪个行业竞争会比银行激烈。 愈演愈烈的市场竞争中,各大银行都意识到,人才培养与营销业绩是经营管理的核心命脉,优质的个人金融服务和先进的客户分层管理维护理念,都是未来行业发展不可或缺的关键竞争力。业务的发展离不开人员的培养,而基础网点现存理财经理队伍建设却面临困境——理财经理队伍基础薄弱,实战经验不足,为扭转理财专业后备人才欠缺的局面,针对理财经理岗位特点,制定了财私大 赢家系列,旨在通过课程培训与互动案例教学,帮助学员夯实专业基础、提升岗位综合技能,落实”看市场、盘客户、强配置、三大基础工作,掌握市场与政策的趋势,深挖存量客户的深层需求,外拓目标客群的资源整合,导入数字化管理与CRM大数据,全面提升理财经理开拓与提升目标高端客户能力,达成全量金融资产与中间收入的双提升目标,推动银行打造一支能够肩负起接班任务的青年理财经理队伍。
适合对象
理财经理,大堂经理,柜员、新进员工;储备转岗人员等。
课程特色
1、系统性学习
课程规划具有延续性,可系统性的学习优质理财经理岗位全流程
课程规划区分阶段性,可依学员程度不断的进阶学习
网点岗位系统性学习,可提升团队的凝聚力与营销效率
2、实践性学习
互动式小组教学,配合实操演练,课程实践性强
实操性工具配合,高质量案例演练,体验性强,接地性高
客户关系管理结合资产配置,提高团队产品交叉持有率,产能快速飞跃
课程收益
1、提高认识:了解财富管理经营现状、发展趋势,理财新规等,提高对银行理财经理工作的认识。
2、自我成长:了解时间管理与目标管理的重要性与关联性,提高岗位的综合管理与营销能力。。
3、认识客户:了解高端客户核心诉求、产品期望、行为特征、思维方式等,融洽彼此相处、提高信任度。
4、思维转变:改变银行业传统的推销思维,以产品和任务为导向,转变为以客户为导向的营销思维。
5、技能提升:掌握万用营销法、电话营销、客户拜访、产品介绍、交易促成、客户维护等必备营销技能。
6、产能提升:以资产配置产品组合为营销核心,提高客户产品交叉持有率及与我行粘度,提升团队的整体效益,达成AUM规模与中收的双升。
课程大纲
心态调整篇
一、宏观经济与资产配置趋势解析
a)宏观经济分析与政策热点解读
b)中国梦与内循环到双循环
c)新常态与新格局定位
d)共同富裕与三次分配对财富管理的影响
e)财富管理十大趋势解析
f)重点客户谈资与产品趋势解读
g)资产配置营销对银行发展的重要性
h)网点转型,人人参与
二、理财经理的职责与素养
a)理财经理岗位使命与职责
b)理财经理应具备的职业素养
c)活在当下
d)乐在其中
e)心在团队
三、认识财富管理与建立正确营销心态
a)营销的定义
b)如何做好营销
c)网点营销六大问题
d)KASH法则
e)网点营销五大管理
f)网点营销管理全流程
营销管理篇
四、理财经理的一天
a)优质理财经理的时间管理经验分享
b)理财经理每日工作重点
c)营业前中后的注意事项
d)职业形象塑造(客户到该网点所见到的第一人,代表银行和同业的形象;)
e)时间管理-艾森豪威尔矩阵
f)时间管理工具-工作手册介绍
g)记录信息并反馈
五、网点客群管理
a)为何要作客户分群
b)客群经营流程与开发步骤
c)客户分群的定性与定量分析
d)从客户管理系统筛选目标客户
e)客群分群六宫格与客群经营计划表
f)存量客户金融资产提升的移动路径与经营策划
-蜜月,优势产品或服务开拓拉新
-提升,客户金融资产升等升级
-价值,提升客户规模粘性与利润贡献度
-防降,临界客户提升与防降
-赢回,流失客户再挽回与再蜜月
六、业绩目标管理
a)MAN法则
b)业绩量公式
c)业绩目标管理原则与方法:轻重法、平均法、提前法、三段法
d)业绩目标管理与时间管理、客群管理之间的关系
e)CRM系统数据分析与目标策划的对接
f)旺季营销与活动目标管理策划
七、存量客户盘活
a)、存量客户的分类
b)、陌生存量客户的激活
c)、临界客户的提升与防降
d)、客群的移动路径与规模提升的策划
技能管理篇
八、模压说明法则
a)营销心理学
b)FABE含意说明
c)FABE中客户真正关心的重点
d)重点产品或服务模压话术输出与演练
-理财类产品的模压与话术演练
-存款类产品的模压与话术演练
-基金类产品的模压与话术演练
-保险类产品的模压与话术演练
-权益类产品的模压与话术演练
-其他类产品的模压与话术演练
九、异议问题处理的心法与技法
a)处理异议问题时的心态准备
b)异议问题处理常用句
c)异议问题处理排球法介绍
d)异议问题九宫格介绍
e)排球法模拟与演练
十、电话/线上约访全流程
a)、电话/线上约访常见问题
b)、理财经理电话分类:约访电话、营销电话、服务电话
c)、电话录音观摩
d)、电话约访前的准备
e)、电话约访全流程与各步骤说明
f)、电话约访全流程小结
g)、电话约访检核表介绍
h)、电话约访异议问题处理
i)、电话约访成功关键因素总结
十一、面谈前的准备与面谈破冰
a)面谈前的心态准备
b)面谈准备检核表介绍
c)座位安排
d)几种沟通模式说明
存量盘活篇
十二、KYC了解你的客户
a)KYC的定义与要点
b)提问力之问句的形式与分类
c)学会倾听:有效倾听的原则与倾听的障碍
d)KYC逻辑树与存量盘活
d)KYC逻辑树与流量外拓
e)*提问力与KYC话术
f)*提问力与客户需求引导核心要素
十三、存量盘活与资产配置
a)资产配置基本概念与说明
b)金融资产提升与资产配置
c)资产配置与产品地图分析
d)流量导入与存量盘活的引导技巧
e)资产配置前KYC引导话术
f)奔驰图 要点说明与演练
g)财富金字塔 要点说明与演练
h)帆船图 要点说明与演练
十四、销售促成
a)促成阶段两件事
b)几种常见的客户购买信号
c)几种常用的促成技巧
d)促成技巧懒人包:两个问题一个动作
场景营销篇
十五、会议营销策划
a)、理财沙龙(微沙)的作用
b)、理财沙龙(微沙)的策划流程
c)、网点目标客群的筛选
d)、核心产品与主题的定位
e)、活动会议前中后的注意事项
f)、如何办好理财沙龙(微沙)
十六、理财沙龙与专题活动
a)、组织准客户名单
b)、专题活动(微沙)约访前的准备
c)、专题活动(微沙)电话约访话术稿
d)、异议问题处理心法与技法
e)、邀请函设计与话术稿
f)、会场促成技巧
g)、状况题现场实作(结合课程所有环节,小组讨论,给出具体行动方案)
十七、情景模拟与通关演练
a)、专家协同三步奏
b)、经营重点客户的流程
c)、个案分析与讨论
d)、状况题现场实作与通关(结合课程所有环节,小组讨论,给出具体行动方案)
全量金融资产提升
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