课程大纲：

基层党务工作实务及方法

课程背景：
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是实现第一个百年奋斗目标、为“十四五”发展和实现第二个百年奋斗目标打好基础的关键之年，做好*企业工作至关重要。国资委党委明确强调，以*企业党建巩固深化年专项行动为抓手，加快推动各项工作落地落实，以高质量党建引领高质量发展。
本课程通过解读《中国*国有企业基层组织工作条例(试行)》，剖析条例中的*要求，深入解析背景、目标等相关知识，明确国有企业党建工作基本职责，规范国有企业党建工作基本制度和流程，并促进方法创新，以卓越党建管理模式，推动国有企业高质量发展。

课程对象：国有企业领导干部、业务骨干、基层党组织负责人、党员职工等。

课程大纲
（仅供参考，会根据*党政政策和新闻更新）
导入 《条例》背景及中国特色社会主义法治体系
1、*企业党建巩固深化年
2、《条例》是法吗？
3、《条例》制定的依据
4、坚持和完善中国特色社会主义法治体系
5、思考：处理党规和国法的关系?
6、《条例》制定的依据
7、《条例》的整体设计

第一讲 以高质量党建推动国有企业高质量发展
1、国企党建工作存在的问题
2、国企党建弱化问题的表现
3、党建与工作“两张皮”
4、首先解决三个问题
5、“六个力量”（国有企业发展的方向）
6、案例交流

第二讲 国有企业党建工作基本职责
1、《条例》总则要求
2、组织设置的*规范
3、支部换届流程及会议流程
4、对基层党组织人数的要求
5、基层党组织的组织设置
6、临时党支部的重要作用
7、国有企业党委（党组）主要职责
8、加强国有企业党的政治建设
9、国有企业党支部主要职责

第三讲 国有企业党建工作基本制度和流程
1、党的领导和公司治理是什么关系？
2、党的领导和公司治理的规定
3、党组织对干部管理权限
4、职工代表大会民主管理制度
5、党员队伍建设
6、《中国*党员教育管理工作条例》
7、后疫情时代，党建培训新热点
8、四史背景下的党建学习
9、严肃党的组织生活
10、民主生活会和组织生活会的区别？
11、强化党员日常管理
12、严格执行党的纪律
13、党的政治建设
14、党内民主和监督
15、领导和保障

第四讲 卓越党建管理，创新国企党建
1、把党务干部培养成这样的人
2、主动适应，积极参与
3、卓越党建管理
4、案例：党建招商理念和成果
5、中国迈向高质量发展之路
6、空谈误国，实干兴邦
新时代的不忘初心，牢记使命
结语 展望与总结

基层党务工作实务及方法